班主任德育工作在中等职业教育新形势下的探索

若要实现百年大计,应该以教育为根本;若想要实现教育大计,便需以德育为根本了。由于国务院所颁发的最新条令,中等职业学校的德育工作已经被放在了非常重要突出的位置上。但是,由于中等职业学校的自身性质危机,加上所要面临的德育环境等严峻考验,当今德育现状十分令人堪忧。所以,本文就这一论题进行了简单的探讨,中职的教育工作者们必须在新形势之下对德育方面进行改革创新,提高其实效,解决中职教育在德育困境方面的危机,找到新的创新原则以及其创新策略。     

被绑架的兴趣

工作中认识的一位女公务员小路，身材纤柔，话语温婉，感觉是讲究品位的小资一族。接触多了，了解到表面印象和事实完全不一样。小路喜欢户外运动和自驾游。有次途中车爆了胎，她自己拿扳手把车轱辘卸下来，换上备胎。一般女性朋友遇到这种情况只有傻眼等待救援的份，这个柔弱的女孩，居然对汽车修理，看得如同绣花一样轻松淡然，不禁纳闷。     

班级管理的几个途径

笔者在多年担任班主任的过程中。将班级管理的经验总结为以下几个方面。严是永恒的主题 无规矩难以成方圆。一个家，首先必须要有章可循，即所谓“家法”。有了“家法”，家才能兴旺发达。班级管理也是如此。班级工作首先应从建立健全班级各项规章制度人手，强化常规管理。抓班级常规管理,当从一个“严”字人手。有了制度，还需要“严”。班主任首先要严于律己，率先垂范．然后才有资格严格要求学生。     

档案制度优化方案研究

一、当前档案管理所面临的问题时代在不断的进步,而当前的档案管理过程当中仍然采用传统式方法,难以满足时代的发展。当前档案管理工作中主要存在着两个方面的问题,第一就是档案数量的不断增长导致的存放空间不足,第二就是档案内容的整合仍然采用传统人工方法,造成资源的严重浪费。     

中职教学中“班级授课制”的优越性与局限性

多数国家现在仍以班级授课制为基本的教学组织形式,虽然它并不尽善尽美,有自身的先天不足,但无可替代。所以,为了让教师教得轻松,学生学得开心,必须在操作层面对其弊端与不足做某些改良。文章提出应该贯彻"先立后破"的准则,在不取消班级组织的前提下作必要改进。     

隐性管理在高校辅导员工作中的实施途径探究

辅导员在高校大学生思想政治管理中扮演着至关重要的角色,当代大学生思维活跃、个性张扬,对辅导员工作提出了新的更高的要求。本文通过对隐性管理概念及特征的分析,在分析实施隐性管理面临阻力的基础上,提出隐性管理在高校辅导员工作中的实施途径。