提高档案干部整体素质的有效途径

档案干部整体素质的提高,不能单靠传统的手段和方法,更不能单凭组织调整。探索便捷、高效实用的档案干部素质的提高途径,已经摆在我们面前。一、档案干部素质的构成随着改革的不断深化,档案工作的内容日益丰富,档案信息载体日益多样,管理手段日益先进,对档案干部素质的要求越来越高。(一)政治素质要求。从总体上看,档案干部队伍的政治素质是好的和比较好的,经得起实践考验。但是,在实现档案事业可持续发展过程中,档案工作者始终有一个坚持共产党人的政治本色,坚持社会主义政治方     

媒体与群众互动是创新的源泉

广播电视宣传要始终“贴近实际、贴近生活、贴近群众”，这是我们竞对新闻宣传工作提出的基本要求，也是搞好广播电视宣传的基本准则。如何围绕“三贴近”不断进行广播电视宣传创新，是值得每一个新闻从业人员深入思考的问题。近几年，我们在广播电视宣传中；紧紧围绕老百姓的需要，沿着“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的路子不断进行新闻宣传的改革创新，做到了节目栏目化，栏目群众化、生活化。     

玉溪新路--七百官员"高职低用"

见到峨山县人大办公室副主任张文达的时候,他的一身打扮让记者暗暗吃惊:蓝色的衬衣因为雨水、汗水的关系分成了几色,衣领、衣背是深色,其他部位是浅色,雨靴上沾满了泥巴,只有那副眼镜还能显出这位玉溪师专毕业生的昔日风采。张文达现在的身份是双江镇沐勋村村支书。按照市里的统一安排,他至少要在农村呆上两年,才能重新回到县城去。]先后有七百余名机关干部“高职低用”下派到基层挂职。在西部不少市县,由于城乡差别过大,不少干部眼光朝上,“人往高处走、水向低处流”,期冀在大城市工作、生活,乡镇干部往往成为“候鸟型干部”。“逆向而行”…     

活动营销与电视传媒无形品牌

进入21世纪,信息技术迅猛发展,数字电视、楼宇电视、TP电视、网络电视等各种新媒体应运而生, 令人眼花缭乱、目不暇接,传统电视媒体遭遇到前所未有的外部重压,而在其内部,也受到频道激增、观众饱和等影响,竞争日益加剧,并且这种竞争已由数量上的竞争,转而成为品牌上的竞争。     

改制与转折：2005中国传媒产业发展报告（一）

2005年5月16日至18日在北京举办的北京《财富》全球论坛引起了世界的关注。论坛举办期间，《财富》全球论坛中方秘书处向与会代表和记者提供了一套由国务院新闻办监制的惟一指定中国资讯．传媒分册是10册中的一本。传媒分册从中国传媒产业的规模和结构、中国传媒产业的政策及经营环境、社会不断进步营造着传媒产业发展的良好环境等方面展望了中国传媒产业的前景．极富学术和实践价值。本刊从本期开始分三期陆续全文刊登这一发展报告。     

改制与转折：2005中国传媒产业发展报告（二）

音像制品及电于出版物2003年．全国共有音像制品出版单位320家、电子出版物出版单位121家。     

数字档案长期保存技术策略规划研究

数字档案长期保存是信息化背景下档案部门的长期艰巨使命,涉及技术、管理等诸多领域,是一个庞大的系统工程.针对已识别或潜在的各种风险,档案部门在制定技术策略时将会面临技术复杂性和系统性难题,需要在宏观上进行科学规划.论文对数字档案长期保存技术策略规划的要求、内容、管理三个方面进行研究,以期对档案部门实践有所帮助.     

一道全国高考题的背景探究

（2011年全国高考）如图1，已知0为坐标。原点，F为椭圆C：     

由一道联赛题的解法探究π的近似分数

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