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适应市场经济需要培养高素质的房地产经营管理人才 总被引:2,自引:0,他引:2
随着我国社会主义建设事业的迅速发展,建筑业将会有大规模的发展,房地产将会逐渐成为国民经济的支柱产业之一。一个产业的持续稳定发展,离不开对人才的需求,作为与人类社会生产活动密切相关且涉及经济、金融、投资、市场、法律、资产管理和政策约束管理等诸多领域的房地产业也不例外。华南建设学院根据广东省经济和社会发展对房地产经营管理人才的需求,经原广东省高教厅批准,创办了广东省第一个、全国首批的房地产经营管理专业。 作为培养人才的高等学校,我们从满足21世纪高素质人才的要求出发,紧紧抓住天时、地利、人和等机遇,… 相似文献
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庞永师 《科技.人才.市场》1997,(4):51-52
目前,企业用人中最难解决的问题之一是如何使用好水平高、能力强、有特殊才能的人才。这类人才,在见识、学识及实际工作能力等方面均高人一筹,他们成绩卓著,影响力大。在工作中有自己明确的思想,很少隐瞒自己的观点(尤其是学术观点),敢于坚持己见,甚至事事都有自己“独道之处”,对这样难福的人才,如果使用不当,很容易产生逆向流动,造成人才流失。 相似文献
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目前,企业用人中最难解决的问题之一是如何使用好水平高、能力强、有特殊才能的人才。这类人才,在见识、学识及实际工作能力等方面均高人一筹,他们成绩卓著,影响力大,在工作中有自己明确的思想,很少隐瞒自己的观点(尤其是学术观点),敢于坚持已见,甚至事事都有自己“独道之处”,对这样难得的人才,如果使用不当,很容易产生逆向流动,造成人才流失。因此,我们只有合理使用,才能充分发挥其专长和优势。首先根据企业的组织环境和工作任务,结合专业人才的个人特长,合理安排工作岗位,为其提供充分发挥聪明才智的机会。其次对他们所研究的领域在物力、财力上给予相应的支持,为其施展才能提供必要的物质技术条件。第三,当他们在工作岗位上做出了一定贡献时,要及时 相似文献
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