胡服的文件

胡服是刘少奇同志的一个化名.1939年至1942年,少奇同志先后担任中共中原局书记和新四军政治委员期间,公开发表文章,或内部签署文电,多用胡服这个名字.毛主席、周副主席、朱总司令等与少奇同志的来往文电多以胡服相称.这样,少奇同志在抗日烽火中驰骋中原3年多,积存了大批党内文件,作战电报和密电码.由于少奇同志对这些材料爱不能舍,随时携带使用,人们称之为"胡服的文件".     

基于ICAI系统中自动答疑子系统的研究与设计

自动答疑是ICAI系统的一个重要组成部分,本文分析了答疑系统的现状,针对其不足,给出一个基于Agent技术的自动答疑系统模型及其技术路线.     

也谈“狂人”的语言

《狂人日记》是现代文学史上第一篇白话小说,它是指向封建制度和“吃人的礼教”的宣战书,它显示了文学革命的实绩,它是中国新文学发展史上的奠基石。新近读到山东烟台师专主编的《语文教学》一九八三年第一期上刊载的谷兴云同志题为《关于狂人语言的“错杂”和“荒唐”》的文章,深感人们对这篇重要作品的认识还是很不一致的。在谷文中,竟然把一些大家早已公认的名言如“没有吃过人的孩子,或者还有”     

基于OBE教育理念的本科毕业设计教学改革与实践——以计算机类专业为例

针对当前计算机类专业本科毕业设计存在的问题及其原因,以OBE理念为指导思想,结合华侨大学计算机科学与技术学院毕业设计的总体情况,从制定认证标准下毕业设计的课程目标、规范毕业设计实施过程与评价机制、推行校企导师联合指导制度、施行本科导师制助推毕业设计抓早抓好等方面进行了探索和实践,针对性地提出改进措施,并应用到毕业设计教学改革与实践中,以期提高本科毕业设计的质量。     

以人为本构建优秀运动队思想管理体系分析

采用分析法对优秀运动队思想管理的任务,面临的问题和机遇,以及以人为本的思想管理的体系进行分析,并提出以人为本做好优秀运动员进队初始阶段、成绩提高阶段和成绩保持阶段的思想管理的方法,为优秀运动队的思想管理提供参考。     

我是档案员(散文)

节假日旧友重逢,同学相见,亲朋聚会,不时有离别数年当刮目相看之感.小时候的朋友如今腰缠万贯成了富翁,中学时的同学掌管一个大公司当了总裁,中专时的同窗有了私人小汽车……而我却依然如故--半瓶墨水、一支钢笔、两袖清风、三尺兰台、四间库房、五尺身材.     

中小企业人力资源管理中的瓶颈问题分析

中小企业是我国国民经济中的一支重要力量、但我国中小企业人力资源管理中存在的一些问题已经严重影响了自身的生存和发展。文章阐述了我国中小企业在人力资源管理中存在的一些瓶颈问题，并系统地提出了相应的改进措施．     

教育的本质是教孩子健康文明地生活

岳麓区的健康生活教育实践确实值得称道（详细报道见本期“本刊特稿”《构筑青少年成长的绿色通道——岳麓区健康生活教育扫描》）。     

谈谈如何提高数学解题速度

解题速度是我们学习过程的一个重要问题．解题速度快，学习的效率就高，效果就好．因此速度问题实际也是一个能力问题．但是单靠多做题、大运动量训练来提高速度，常常是收效甚微的．在高考复习的开始，我们必须注意解题速度的训练．本文将谈谈如何科学地加强速度训练，以提高我们学习效率和解决数学问题的能力．