东西方“三身一体”神话现象的比较与阐释

“三身一体”的神话现象,在东西方神话以及作为神话延伸的宗教中普遍存在,它并不是原始人凭空想象的产物,而是根植于人类早期哲学观的形成和演化之中。虽然这些神话的基本特征和精神内涵有着极为显著的差别,但无疑都表现出一个共同的意向,即把宇宙人类起源看作是神话所思考的重要问题。     

浅谈提高员工绩效考核有效性的方法

绩效考核是人力资源管理的核心环节,绩效管理涉及员工的切身利益和企业整体目标的实现。企业通过对员工的工作表现和工作业绩考核和分析,改善员工在组织中的行为,充分发挥员工的潜能和积极性;有效的绩效考核管理是企业获取竞争优势的有力依靠,是实现企业战略着陆的可靠保证。     

人本主义地理学的理论演进、思想革新及教学启示

人本主义地理学是人文地理学的一个重要分支,注重从“人”的视角重审人地关系,对地理学的影响延续至今。文章首先介绍人本主义地理学的诞生背景与理论演进,而后分析该思潮对人文地理学的三个思想革新,最后提出对中学地理教学的两个启示。     

人机融合智能支持下的教学设计与创新

随着人工智能技术的快速发展,人机融合智能系统将会促发教育体系的变革。在其系统支持下,未来课堂如何进行设计引起了教育界的重点关注。为此,首先简要介绍了人工智能及人机融合智能相关研究背景;进而从内涵、本质、关键技术和问题等方面,对人机融合智能进行了梳理与阐述;最后,厘清人机融合智能对教学的作用,在其驱动下对未来课堂教学进行设计及创新,提供智能、灵活、个性化的教学参考模式,最大限度地满足学习者需求。     

新加坡职业教育发展现状及对我国的启示

新加坡经济与社会发展所取得的成就与其拥有大量高素质的公民密不可分,新加坡职业教育在提高公民素质方面发挥了重要作用。新加坡职业教育的成功得益于完善的教育体系、政府的大力扶持、先进的办学理念、教学理念和教学方式,这些对我国职业教育发展有一定的借鉴和启示意义。     

完善制度发挥学术权力在高校管理中的重要作用

正学术权力与行政权力在大学和谐共存,并行不悖,是大学内部治理结构的理想状态,也是现代大学制度的内在要求。而在我国,由于历史和体制方面的诸多因素影响,在大学中行政权力长期占据主导地位,学术权力一度处于边缘化甚至是缺失的状态,造成大学过度行政化,即便是经过改革开放以来三十多年的逐步恢复,目前学术权力在实际运行中仍存在诸多困难,学术权力在制度建设层面还停留在一般性、原则性、理念性的规定上。因此,如何提     

从防控“甲流”看高校辅导员的危机管理能力

危机管理是一种有组织、有计划、持续动态的管理过程,将危机管理概念引入到高校管理中,旨在探讨高校应对突发事件的具体措施,建立完善的危机管理指挥体系,加强高校预防控制管理队伍建设,从而提高高校辅导员的危机管理能力。     

影响我国上市公司融资决策的因素分析

企业基于融资决策下做出的融资行为,不仅直接影响到企业运作的资金成本和公司治理,最终还会影响投资者的预期和企业的价值。中外学界多年来都力图探究最优的融资决策,但受到客观因素的影响,企业的实际融资决策与理论上最优融资决策总会出现背离的现象,而这一点在作为我国现代企业代表的上市公司中体现得更加明显。以融资基本理论为基础,通过对我国上市公司融资现状的描述分析,可以得出融资成本是影响上市公司融资决策的直接原因,市场发展、公司治理以及市场监管是影响我国上市公司融资决策的深层次动因。     

基层政府权力运行的双向逻辑及其效果分析——基于Y县的实证研究

中国基层政府组织的权力运行存在着科层理性与关系行为两种支配逻辑。就组织中的个体或小团体而言,关系行为逻辑是一种旨在提高组织中个人或小团体功利性需要的效率机制;就组织整体而言,科层理性逻辑是一种旨在追求基层政府组织的公正性和整体效率的合法性机制。两者之间的悖论导致了诸多病症。这些病症可以归结为如下命题:组织中依赖强关系网络追求私人或者团体的效率越高,组织的形式化规则就越多,整体运行效率和组织公正性就越低。这些病症和命题可以用过度关系化现象来进行概括。而欲治理这一现象,就需要对基层政府组织的过度关系化现象作进一步的深入系统研究。     

《新职业英语》与《现代实用职业英语》对比与浅析——以内蒙古师范大学青年政治学院为例

参照Van Elsetal的教材评估体系,本文对内蒙古师范大学青年政治学院近几年使用的两套大学英语教材进行对比研究,指出大学英语教材在主题设计、版块设计等方面的不同,以便于教师选择教材,最终达到全面提高学生英语应用能力的目标。