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团队创业是新创企业主力,但创业合伙却并非易事,团队成员的中途退出往往会严重影响新创企业发展,因此,创业团队的契约治理能否减少团队成员退出成为新创企业成功与否的关键之一。本研究从人力资本激励视角出发,探索了团队成员人际互动结果的分配公平感在创业团队契约治理与团队成员退出意愿之间的中介机制。实证结果显示,分配公平感在创业团队契约治理与团队成员退出意愿之间起中介作用,创业阶段在创业团队契约治理与团队成员退出意愿关系中发挥有中介的调节作用,这一调节作用通过分配公平感的中介部分实现。研究结论对于把握创业团队研究、促进在实践中对创业的深入理解有一定的借鉴意义。 相似文献
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本文使用改进的神经网络模型结构与算法来辨识未知非线性系统,具有辨识精度高,速度快的特点。该方法简单有效,为设计非缌陛对象控制器提供了一条思路,从而摆脱了用线性模型近似被控对象的粗略做法。算法中,学习率采用随误差变化率而改变的做法减小了学习率选取的盲目性,加速了网络训练过程。 相似文献
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祖母把小女孩抱到怀里。他们在光明和快乐中飞走了。越飞越高.飞到一个没有寒冷。没有饥饿.也没有忧愁的地方——天堂去了。 相似文献
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滚仰式跟踪平台具备很好的应用前景,但它的过顶控制问题一直没有妥善的解决方法。本文从系统角度出发,给出了偏置+比例复合导引律,可以有效地规避滚仰式平台的过顶控制问题,因此该导引律在工程上具有一定的应用价值。 相似文献
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首都社区体育健身活动的现状尚不能令人满意,全国广大的社区群众体育情况就更不容乐观.有鉴于此,应在:改革社区体育管理体制;开展社区与学校的联谊活动;做好社区体育活动的宣传;不断丰富社区体育活动内容;引进专业的社区体育指导员,为居民锻炼提供更专业的指导服务这五个方面加强工作. 相似文献
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