认定目标不放弃

对电影一心一意的吴宇森,毫无悬念地将赚回来的一分一毫,都奉献给了电影院。童年险些因病夭折1946年,吴宇森在广州出生。幼时的他身体不错,不料三岁那年,背上却长了一个脓疮。本来只是小小的一粒,看起来没什么特     

农村中学信息技术教育怎样走出困境

20世纪90年代后期,信息技术教育开始进入农村中学,不少学校兴建了学生微机室。当时为了节约成本,机房一般采用无盘站技术。而实际使用中,无盘站有很大的局限性：一是启动慢,二是故障率高,三是性能低下。     

用调节转速方法实现水泵节能

阐述了泵的调速节能方法的分类、调节原理和最佳转速等。     

高校学生思想政治德育工作浅析

高等教育的根本任务是人才培养。高校人才培养需要坚持立德树人，育人为本，德育为先，帮助学生树立社会主义核心价值观。本文浅析学生德育工作的重要性并探究在思想政治教育开展工作的方法途径，同时介绍自己所在院校的管理工作经验。     

河东民间体育文化探析

以河东文化为背景,通过选取河东文化孕育下的几种最具地方特色的河东民间体育活动作为研究对象,对其发展的历史渊源、基本情况、特征及文化内涵进行初步整理、挖掘,诠释其发展的历史脉络及存在问题,旨在借助河东民间体育的文化资本和资源平台,树立河东体育文化品牌,实现河东体育非物质文化遗产的对外交流与传播.     

文化寻绎：身体叙事与石球文化的体育人类学探析*

运用文献资料法、田野调查法、逻辑分析等方法,以石球为个案,截取旧石器时代为时间序列,以晋地史前文化遗址为空间场域,通过对物化的石球外在形态工具——玩具——农具的考古学嬗变过程,从身体叙事视角,反观人类自然意识——前意识——自我意识的内在心理机理和自然行为——自我行为——自觉行为的身体转变、觉醒、创造过程,寻绎两者生存——娱乐——生产的文化融合路径,补阙石球文化空间深描的纰漏,从体育人类学视角回溯与厘清石球文化在三晋大地从“狩猎工具”到“游戏玩具”再到“农业生产工具”的发展脉络,以身体为媒介,将体育史学与叙事学糅合到一起寻求与开辟新的体育人类学研究路径与边界。     

组织创新支持对科研人员创新行为的影响——基于创新自我效能感、知识共享的链式中介效应

为进一步有效激励科研人员创新,通过调研我国中西部科研人员的创新行为,构建组织创新支持影响科研人员创新行为的链式中介效应模型,探究组织创新支持通过影响科研人员创新自我效能感、知识共享进而影响其创新行为的内部机制以及不同影响路径发挥作用的差异.结果 表明:组织创新支持可以直接影响创新行为并呈显著正相关关系;创新自我效能感、知识共享在组织创新支持与创新行为之间起显著中介作用,且创新自我效能感通过影响科研团队成员之间的知识共享进一步提高科研人员个体的创新行为.根据研究结论,提出相关建议:一是重视组织内外部各类创新激励对科研人员创新的重要性,激励科研人员将其有限的资源投入到创新中,并给予其开展创新的更多的可能性;二是在组织内外部积极构建创新激励机制和知识共享平台,提高科研人员创新效率;三是组织内外部应注重从科研人员的创新自我效能感、知识共享意愿、知识共享方式等多角度共同制定相关政策,并确保政策的有效性.     

企业思想政治工作的活力在于创新

创新是思想政治工作的生命力,不创新就没有发展的动力,创新对于加强和改进新时期企业思想政治工作具有特殊的重要性,是企业思想政治工作焕发新的活力的核心,是新时期企业生存5发展的灵魂与保证.     

下岗职工的不良心理与对策

减员增效、分流下岗是增强企业竞争力的必由之路。许多破产的企业职工、濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工和劳动合同到期正常解聘的职工都无可奈何地进入了下岗的行列。下岗对于那些有志于实现自我价值的人来说,无疑既是一次挑战,又是一次机遇。但是,许多下岗职工在突如其来的下岗面前总是有种深深的失落感和挫折心理,难以适应市场经济条件下的就业模式,意志消沉,缺乏进取心。职工下岗给无数个家庭生活带来了困难,给改革带来了压力。通过对下岗职工进行调查,发现他们之中存在有许多不良心理,必须予以消除和引导,否则,就会影…     

亦师亦友：我与科学出版社编译室

1977年秋,我手里拿着一封回信,怀揣厚厚一叠手稿,生平第一次踏进了科学出版社的大门。当时,我只想着使自己的处女译作得到出版,而我得到的却远不止于此:我结识了这家著名出版社的几名资深编审,在他们的帮助下,科普翻译成了我的第二职业,使我先后翻译了数百万字的科普作品,并参加了若干译著的校译工作,更重要的是,在与这些对科学和中文、外文都有极深造诣的翻译家的不断交往中,我从注重文字技巧转而注重陶冶翻译品德,与他们也从文字之交上升为执友之谊。