论知识资源管理与信息资源管理和人力资源管理的关系

信息获取是知识获取的前提和基础,人是知识的生产主体和载体,因此信息资源管理、人力资源管理两者必然都与知识资源管理存在着密切的联系。文章通过分析信息资源管理、人力资源管理与知识管理之间的联系和区别,进而阐述知识资源管理同信息资源管理、人力资源管理之间的关系。     

影响企业自主创新的外部因素分析——以四川省优势产业为例

以四川省优势产业企业自主创新的统计资料为依据,分析和讨论了影响企业自主创新的外部因素,并指出了提升企业自主创新能力的途径,为政府的决策提供了参考.     

加强四川省自主创新能力的政策研究

在科学技术迅猛发展、经济全球化的背景下,自主创新能力已成为区域竞争力的核心.四川省自主创新已有良好基础,只要政策正确、措施有力,必能克服瓶颈,不断增强自主创新能力,实现四川省又好又快发展、建成西部经济发展高地的目标.     

国外图书馆学专业奖偶拾

只要随手翻一翻国外图书馆学的专业书刊,不难发现在国外有许多各种各样的图书馆学专业奖。现择其主要的辑录如下: 塞文斯马奖金(Sevensma Prize)——是以国际图书馆协会联合会前秘书长塞文斯马的名字命名的一项国际性奖金。由国际图联每两年颁发一次,奖给年龄不满40岁的图书馆学论文的优秀作者。     

信息时代的知识管理

信息时代的到来，给人类带来了新的机遇和挑战，给知识管理赋予了新的定义与历史使命。本文在介绍知识管理定义的基础上，着重探讨了知识管理的重要性、影响因素及其主要管理措施与手段，作者认为信息管理是实现知识管理的基础。     

知识链模型及其研究比较

通过对知识链相关文献的研究,总结现阶段学者提出的知识链模型,同时比较这些模型的相同点和不同点,以便为知识链模型研究的学者们的创新性研究提供一定的参考。     

科技成果评审机制探索——一种程序正义的视角

程序正义是保证专家评审客观公正的一个必要条件,对规范评审过程能起到重要的保障作用,它在科技成果评审中的价值表现为:程序面前人人平等,尊重标准又适度控制自由裁量权.科技成果评审适用不完善的程序正义模型,具有可操作性.     

知识链研究进展

随着知识经济时代的来临,针对知识管理的研究越来越多.而知识链又是知识管理领域中的热点问题.本文试图通过对知识链相关文献的研究并从定义、模型及管理三个层面来探讨知识链的研究进展.参考文献46.     

企业核心竞争力中的知识链研究

以创新能力为桥梁,将知识链管理与企业核心竞争力联系起来,着重阐述了通过知识链管理增强企业自主创新能力从而最终提升核心竞争能力的过程机制,重点研究知识链在企业核心竞争力中扮演的角色和发挥的作用,最终得出如何利用知识链管理来提升企业的核心竞争力.