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强调结构与施动者互相建构、结构处于不断变化中的国际关系建构主义理论,对提升高校思想政治理论课教学效果具有启示作用。依照建构主义理论,进一步提升高校思想政治理论课教学效果,需从加强学生的学习责任感、进一步提高教师授课质量、保持畅通的师生沟通渠道、严格奖惩制度和建立兴趣小组五个方面入手。 相似文献
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“两型”社会背景下的高校生态图书馆建设 总被引:2,自引:0,他引:2
李绍交 《衡阳师范学院学报》2009,30(2)
生态图书馆将成为2l世纪的发展趋势.高校图书馆要抓住建设"两型"社会的机遇,把图书馆建设成自然环境清洁静雅,文献内容健康真实,服务方式便捷文明,信息传递舒畅无阻,自然生态、文化生态,精神生态和信息传播生态高度净化的图书馆,确保图书馆科学,可持续发展. 相似文献
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用人本管理理念创建和谐高校图书馆 总被引:3,自引:0,他引:3
现代图书馆的管理应由“物本”管理向“人本”管理转变,要用“以人为本”的办馆理念、服务理念、管理理念来营造和谐的高校图书馆。 相似文献
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高校图书馆“过期罚款”的利弊分析与对策 总被引:4,自引:0,他引:4
分析高校图书馆“过期罚款”的合理性与不足,从“建立法规、过期限权、奖励诚信、人性化催还”四个方面提出应对书刊过期的策略。 相似文献
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李绍邺 《湖南师范大学社会科学学报》1984,(3)
院庆三十周年感怀化雨春风三十载,喜看桃李遍三湘。麓山松柏凌霄汉,师表长流百世芳。.书怀四化源源传︸晋讯,中华此日庆中兴。残年风烛耽吟咏,自效明时意始宁。七绝 二首@李绍邺 ~~ 相似文献
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试论知识经济时代高校图书馆人力资源建设与管理 总被引:1,自引:0,他引:1
李绍交 《内蒙古科技与经济》2009,(1):112-114
文章以某高校图书馆人力资源现状为例,剖析了图书馆人力资源管理存在的问题,阐述了加强图书馆人力资源建设与管理的重要性,提出“制定人才计划、优化人力资源、以人为本管理、运用激励机制、提高馆员素质”五项举措来加强高校图书馆人力资源建设与管理。 相似文献