全文获取类型
收费全文 | 6592篇 |
免费 | 22篇 |
国内免费 | 35篇 |
专业分类
教育 | 4474篇 |
科学研究 | 763篇 |
各国文化 | 36篇 |
体育 | 245篇 |
综合类 | 134篇 |
文化理论 | 50篇 |
信息传播 | 947篇 |
出版年
2024年 | 23篇 |
2023年 | 71篇 |
2022年 | 87篇 |
2021年 | 60篇 |
2020年 | 81篇 |
2019年 | 67篇 |
2018年 | 37篇 |
2017年 | 38篇 |
2016年 | 50篇 |
2015年 | 104篇 |
2014年 | 455篇 |
2013年 | 299篇 |
2012年 | 248篇 |
2011年 | 302篇 |
2010年 | 311篇 |
2009年 | 361篇 |
2008年 | 343篇 |
2007年 | 394篇 |
2006年 | 399篇 |
2005年 | 397篇 |
2004年 | 331篇 |
2003年 | 341篇 |
2002年 | 305篇 |
2001年 | 208篇 |
2000年 | 199篇 |
1999年 | 159篇 |
1998年 | 114篇 |
1997年 | 116篇 |
1996年 | 127篇 |
1995年 | 118篇 |
1994年 | 108篇 |
1993年 | 56篇 |
1992年 | 41篇 |
1991年 | 30篇 |
1990年 | 41篇 |
1989年 | 38篇 |
1988年 | 18篇 |
1987年 | 29篇 |
1986年 | 21篇 |
1985年 | 20篇 |
1984年 | 11篇 |
1983年 | 17篇 |
1982年 | 11篇 |
1981年 | 12篇 |
1980年 | 6篇 |
1957年 | 3篇 |
1956年 | 4篇 |
1955年 | 4篇 |
1954年 | 5篇 |
1952年 | 3篇 |
排序方式: 共有6649条查询结果,搜索用时 15 毫秒
41.
随着社会主义市场经济的发展,地市报面临的宣传任务日益艰巨和繁重,面临的竞争环境日趋激烈,迫切要求加快改革,加快发展。近几年来,潍坊日报在激烈的报业竞争中,以调动人的积极性为核心,立足本报实际,学习兄弟报纸的经验,积极而又稳妥地进行了用人机制、分配机制、经营机制、采编运行机制等方面的改革,使报社重现生机和活力,社会效益和经济效益都取得了明显成效。 潍坊日报主要进行了以下几个方面的改革: 一、改革用人机制。 报业的竞争归根结底是人才的竞争,因此,改革的核心是激活人这一生产力中最活跃的因素。长期以来,报… 相似文献
42.
43.
44.
牛顿第三定律是牛顿 (I.Newton)对力学基本原理的一个最具有独创性的贡献 .在 16 87年出版的《自然哲学的数学原理》中 ,牛顿指出 :“每一个作用总是有一个相等的反作用和它相对抗 ;或者说 ,两物体彼此之间的相互作用永远相等 ,并且各自指向其对方 .”也就是说 ,作用力和反作用力总是等大、反向、共线、异体、同性质 ,各产生其效果 ,并且同时产生 ,同时变化 ,同时消失 .但是 ,荷兰著名的理论物理学家洛伦兹 (H.A.Lorentz)曾指出 :“但依我看来 ,没有什么理由迫使我们把那一命题 (指牛顿第三定律 )抬高成为绝对正确的基本定律”[1] .即牛顿… 相似文献
45.
46.
马宁刘春平郭佳惠路瑶 《电化教育研究》2023,(2):79-85
情感研究是当前在线教育中的重要研究问题,涉及的领域十分广泛。研究力图对在线教育中情感领域的研究进行系统的总结和归纳,从而更好地促进在线教育的发展。研究通过文献计量法和内容分析法,以近十年来发表在国内外核心期刊上关于在线教育领域情感研究的235篇文献为研究对象,对其研究主题、研究场景、研究对象、研究方法等进行统计分析,并从情感分析、情感参与、情感交互、情感设计等方面对相关研究热点进行深入剖析。在此基础上,从聚焦即时智能化的情感时序性研究、深度探究多元因素的协同作用机制、提高情感分析算法的准确性和可解释性、扩大情感的研究场景和研究群体范围、加强情感设计和情感系统的应用与效果评价等五个方面对相关领域的研究提出了建议,以期更好地促进学习者在线情感投入,提升在线学习质量。 相似文献
47.
随着中国传媒产业化进程的加速,各路资本纷纷涌进传媒产业,再加上新兴媒介的兴起,中国传媒产业的宏观环境日益严峻。如何更好地管理媒介组织,提高组织运行的效率,降低运营成本,切切实实地摆在了传媒组织管理者的面前。 相似文献
48.
49.
大学生就业信息获取与处理策略 总被引:5,自引:0,他引:5
鲍硕来 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2008,27(11):122-124
就业信息是指能够提供就业岗位或就业机会的所有相关信息。获取有价值的就业信息是大学生顺利就业的基础和前提,大学生只有掌握了大量的需求信息后,才有可能对其整理、分析和处理,最后做出选择,制订应聘策略。信息资料越多,选择的自由度就越大,也就是说谁先拥有就业信息,谁就掌握了求职的主动权。在激烈的市场竞争中,是否能有效地获取和处理就业信息决定了大学生能否叩响就业的成功之门。 相似文献
50.