关于高等职业教育的可持续发展问题

在高等教育市场供求关系极不平均时，现行的教育立法和政策确实可以为高等职业技术教育的发展提供有效的指导与保障，但是，当高等教育资源极度稀缺状态开始缓解时，许多深层次问题逐步浮出水面，这些问题往往不能在现有政策范围内获得完满解决，需要有一种新的制度机制和利益机制，使高等职业技术教育获得可持续发展的能力。     

“高级英语”课程教学中的中国文化导入与学生爱国情怀培养探索

新世纪我国实行"中国文化走出去"战略,英语专业的学生作为国家未来的涉外人才,除应有扎实的英语功底外,还应了解中国文化,有爱国主义情怀。"高级英语"是英语专业高年级的核心课程,更应在培养学生爱国主义情怀方面发挥核心作用。以适量、适当、有针对性地导入中国优秀文化为原则,从课程课文的用词、课文背景、课文主题与内容四个主要方面导入中国文化,是对"高级英语"教学中融入思政教育的一种有益探索。     

武汉大学图书情报学院简介

本文介绍了武汉大学图书情报学院的概况,包括历史沿革、系科与课程的设置情况和对在校生的培养方向等。     

加强教学基本文件建设,促进提高实践教学质量

实践教学基本文件是有效实施实践教学的前提和依据,对保障实践教学质量起着重要作用.针对目前一些新建本科院校实践教学基本文件建设中存在的问题,提出加强专业教学计划、实践课程教学大纲、系列化实践教材和指导书等教学文件的建设,促进实践教学质量的提高.     

县级电大自我认同意识及其影响因素探讨

通过现代远程教育办高质量的平民教育,是电大教育长期坚持的价值取向。电大教育的核心价值之一是系统办学,县级电大是电大远程教育的重心所在和战略高地。文章试从社会学和心理学的角度,剖析县级电大自我认同意识及其影响因素,指出强化县级电大的自我认同意识,是电大办高质量的平民教育的重要保证。     

高新技术企业需要什么样的人才：技术型 复合型 多样化

本文作者走访了上海贝岭公司、英代尔科技（中国）有限公司、上海华虹NEC电子有限公司、上海西门子移动通信有限公司、上海耀华皮尔金顿玻璃有限公司、菲力浦电子原件（上海）有限公司、上海大众汽车有限公司等上海市工业领域的高新技术企业,试图通过对公司人力资源部门、生产技术部门的负责人以及各类岗位上的人员和不同学校毕业生进行访谈的形式,调查和了解高新技术企业对人才及教育的具体要求。     

关于职教师资培训基地能力本位教育的思考

对“十一五”期间我国职教师资培训基地的建设与发展提出了新的思考，对基地的CBE（能力本位教育）进行了重新认识，提出了以能力目标为中心构建职教师资培训基地能力本位教育教学体系的构想．并对加强教学实践能力锻造、优化教学实践环境、不断提升职教师资整体素质等方面提出了建设性意见。     

结论与建议

根据以上的调查结果和综合分析，我们可以得出以下结论：随着我国社会经济的飞速发展，我国高职教育现行单一的学制弊端正日益显露。为了使我国的高等职业教育更好地适应经济建设发展对技能性人才的迫切需求，有必要对当前高职教育的学制进行调整，并以此为切人口，带动高职教育与之相关的一系列改革。国外高职教育二年制的实践经验，