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511.
512.
着重于信仰信念信誉信心的教育马博宣根据小平同志十二大后的一系列论述,在建设有中国特色的社会主义现阶段,各个领域、各个方面的各种渠道的思想政治教育,应该把基点放在马克思主义信仰、共产主义信念、信誉高于一切和实现社会主义现代化的信心之上,并为此而采用切合... 相似文献
513.
514.
自2003年以来,成华区档案局一班人以创新的工作思路、务实的工作态度服务于区委、区政府的中心工作,不断开创档案工作新局面,多次荣获全省档案系统先进集体、全省“四五”普法先进单位、成都市档案工作先进集体、成都市文明单位、成华区“三八”红旗集体等多项荣誉,为全区各项事业的发展做出了积极贡献。 相似文献
515.
四川石油管理局川西北公共事务管理中心(川西北矿区)档案馆成立于1993年,多次被评为四川石油管理局档案工作先进单位,2006年7月荣获“四川省企业档案工作规范化管理一级标准”称号,成为四川省首家达到规范化管理省一级标准的企业档案馆。 相似文献
516.
一、案例
案例一:在幼儿园,班上的老师教育小朋友与他人交往要有礼貌,如受他人帮助要说“谢谢”,称呼长辈要用“您”,等等。回到家中,果果小朋友把老师的礼貌教育付诸实践。晚饭时爸爸给果果夹了块肉,果果有礼貌地对爸爸说:“谢谢您。”而爸爸却说:“我们是一家人,不要这么客气。” 相似文献
517.
518.
企业内员工间知识互换的博弈分析 总被引:12,自引:0,他引:12
通过建立基于知识互补性假设的两人知识互换效用函数,运用无限次重复囚徒困境博弈模型,分析了企业内员工间知识互换的主要障碍和解决途径。研究表明,在无限次重复博弈中,如果对于不合作的制裁威胁是可信的且未来收益的贴现因子足够大,则有效的知识互换均衡是可以达到的。 相似文献
519.
中国社会科学院为了填补某些新兴学科和新兴研究领域的空白,在今年招收研究人员的计划中,适当增加了招收新兴学科和边缘学科研究人员的比例。招考未来研究学四个方面(未来学发展史、未来学方法论,经济预测,人口预测)的专业研究人员,便是此次招考计划的一个组成部分。 相似文献
520.
<正> 管理者的素质水平是影响管理效果的最重要因素之一。当历史的车轮把我们带进21世纪,变幻莫测的信息风暴和激荡澎湃的知识经济浪潮对21世纪管理者的素质提出了新的、更高的要求。另外,从进一步推动有中国特色的社会主义现代化建设事业的发展这个角度来看,我们许多管理者在素质上仍有差距。如政治坚定性有待加强、文化水平还不够 相似文献