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31.
高校管理实行内部合理流动是高校人力资源开发的一个重要途径。高校组织在不进行大量投资的前提下，只是改变旧的管理模式，接受新的管理理念，就能获得较好的绩效，进而预防组织寿命老化，使高校组织始终处于动态之中，保持年轻状态。  相似文献   
32.
本文通过对精选出来的改革开放20余年来产生的系列新概念的剖析,概括出了新概念的四大功能.  相似文献   
33.
高校课堂实践课教学新模式是一种创新.它以学生为主体,最大限度地调动学生的学习兴趣,让学生积极参与模拟课堂教学活动,打破了"教师滔滔讲,学生默默听"的传统教学模式,避免了社会实践与课堂教学之间的矛盾,从而有效培养了学生理论与实践相结合的综合能力.  相似文献   
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