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随着中小企业信用担保体系建设的不断推进,对担保机构的实力评价日益显得重要,评价指标体系分为基本素质、信用能力、财务能力、业务能力、成长与发展、社会效益六个方面.以模糊数学理论为基础的模糊综合评价法,有利于解决评价过程中出现的一些不确定事项.运用模糊综合评价法对担保机构实力进行评价,可明确知晓该机构的实力,在与其合作或对其进行监管中,能更加有的放矢,提高决策的科学性和准确性. 相似文献
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市场经济条件下中小企业信用担保机构的运作模式应采用政府组建,市场化运作或混合组建,市场化运作,其组织形式是事业法人制,其运作规则应为公平,多元,规范,稳健。从担保基金的盈亏上看,决定担保规模的因素实质上是一个地区企业的总体信用状况,创造良好的信用环境将成为中小企业信用担保机构生存和发展的关键之所在。加强法制建设,社会征信机构建和企业伦理建设是实现这一目标的基本途径。 相似文献
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大学生创业环境对大学生创业动机和新创企业成长具有重要影响,但长期以来对大学生的创业环境、创业动机和创业企业成长变量间的相互影响关系并不清楚,如何优化创业环境进而提升创业绩效是创业实践中亟需解决的重要问题。创业环境因素并不能直接转化为创业绩效,而是需要创业动机这一内在的媒介转化为新创企业成长绩效。以417个小微型创业企业的大学生创业者为样本,构建大学生创业环境、创业动机和创业企业成长理论模型,运用结构方程模型对研究假设进行验证,结果表明:大学生创业动机的关键影响要素是高校创业教育和创业文化;高校创业教育、市场环境、扶持政策和创业文化通过大学生创业动机间接正向影响新创企业绩效,创业动机承担着大学生创业环境影响新创企业成长绩效的完全中介作用。完善大学生创业环境可强化大学生创业动机水平,进而提高创业企业绩效。 相似文献
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自主创新与企业家、企业家精神的培育机制研究 总被引:5,自引:0,他引:5
本文基于自主创新的视角,对企业家与企业家精神的培育机制进行了探索性地研究。首先界定了自主创新的内涵与特点,从不同的视角剖析了企业家和企业家精神的内在特征,揭示出企业家和企业家精神发展的动态性、实践性和培育性。其次,对自主创新与企业家、企业家精神之间的相互关系,从“一致性、依赖性、拉动性、互动性”方面进行了理论探求。最后,就当前我国企业家和企业家精神的培育提出了一些建议。 相似文献
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在界定组织学习内涵的基础上,将企业组织学习知识获取的各种途径划分为外部途径和内部途径,就外部途径和内部途径的相互机制进行研究,提出企业知识获取的对策. 相似文献
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通过对"专精特新"概念的界定,提出"专精特新"的概念模型,认为"专精特新"是小微企业转型发展的可行路径选择。借助问卷调查,以江苏小微企业为例分析小微企业"专精特新"的现状,提出小微企业走"专精特新"之路的内在逻辑和实现途径。 相似文献
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基于新技术进步特点,结合用户使用新技术规模优势,首先给出了在技术水平和网络规模之间互补和替代两种条件下技术采用的规律,其次给出了在替代条件下技术发展持续时间的理论计算及实例分析。 相似文献