校本培训"三型十环"模式的构建——十堰市校本培训课题实验报告

１９９６年１１月，我市中小学教师继续教育工程正式启动。１９９７年８月，国家教委正式下文把我市城区列入全国４４个中小学教师继续教育区域性实验单位之一。１９９９年４月，国家教育部又下文将全国实验区分为１７个研究课题小组，确定我市为全国“校本培训”课题研究的牵头单位。２０００年５月，十堰市作为牵头单位，主办了全国首届校本培训课题研讨会。我市课题组在调查研究的基础上，总结本市几年来校本培训经验，提炼出了适合各种不同类型学校的校本培训“三型十环”模式。一、“三型十环”校本培训基本模式的构架“三型十环”校本…     

创新机制 完善管理 着力构建现代继续教育公共服务体系

广州市人事局认真落实党中央关于“大规模培训干部,大幅度提高干部素质”的战略要求,始终把加强专业技术人员继续教育工作作为服务经济建设中心的一项重要任务来抓,构建了现代管理机制,开发了继续教育管理系统,编排继续教育理论课程,形成较为完善的继续教育公共服务体系。     

加拿大、美国教练员培训体制及其特点

1．加拿大教练员培训工作的特点(1)组织健全加拿大教练员培训工作是以加拿大教练员协会为核心,各单项协会、各省地方政府紧密配合的培训体系。加拿大教练员协会在政府支持下全面主持本国教练员培训工作,负责制定全国教练员培训工作的基本原则和标准,并在此基础上对全国65个国家级运动项目协会的教练员培训工作进行业务指导。     

打造中国“诺贝尔奖” 促进科技自主创新

<正>世界正处在新科技革命前夜,各国更加重视科技创新。为新科技革命做好准备,已成为一个国家把握未来的战略选择。加强科学技术原始创新是我国几代科学家的心愿,科技奖励是引领创新的一大重要举措,陈嘉庚科学奖以奖励原始     

上海市小学师资队伍状况调研报告

为了解上海市小学师资队伍状况,并为今后小学师资培训工作提供科学的决策依据,我们于1998年间月至1999年3月,按照上海市小学教师总数3％的比例,采用整群分层抽样的方法,在徐汇、金山等区（县）的小学教师中进行了问卷调查。问卷调查有效人数为1468人。本报告中各具体项目的统计数据以该项目实际有效人数为准。本次调查的内容主要集中在小学教师的专业心理结构和专业发展需求两个方面。根据调查结果,我们对上海市小学教师队伍的现状进行了分析,并对今后小学师资培训工作提出一些初步的建议。一、小学教师的专业心理结构分析由于教师对…     

语文教师履职晋级资格培训试验综合研究报告

为适应提高教师整体素质的需要，贯彻云南省人民政府1996年发布的《云南省中小学教师继续教育规定）的第35号令，受省教圣师范处的委托，根据昆明市教委师训处审核的实验方案，我们先后在呈贡县及怒江川进行了两期为时的0学时的职级培训先期试验工作：现将试验工作情况报告如下‘3一、试验工作概况（一）呈贡培训班培训概况培训对象为呈贡县直属中学初中语文教师。几岁以下的年轻教师达75％、专科以上学历95％呈贡班主要开设了（语文教学基本办、《教学法研究、、4‘教材分析及教学设计》三门课。培训采取平时不脱产，自学和面授、辅导相结…     

第二届“明远教育奖”评选通知

为进一步促进教育理论研究和教育实践的密切结合,推动我国教育科学研究和教育实践的创新,加强中外教育的学术交流,北京师范大学基金会顾明远教育研究发展基金于2015年启动第二届"明远教育奖"评选活动。一、奖项设置本次评奖分为三个类型:(1)研究类;(2)实践类;(3)海外类。其中,前两个类型面向国内的教育理论工作者和教育实践工作者,每个类型设特等奖1名,优秀奖5名,奖金分别为10万元人民币     

建立校本培训激励机制初探

为了使校本培训能真正成为教师的内在需求,提高教师参与培训的主动性和积教性。在校本培训过程中．一定要充分运用激励手段．调动教师参与校本培训的积极性,保证管理活动顺利、有效地进行。激励机制主要包括三个方面：一是政策到位,保障受培训教师的利益;二是制定适当的培训方案．提高教师参与培训的自觉性;三是建立合理的奖惩制度,激发教师参与培训的积极性。     

多角度切入培养高中生解题能力

高中数学不同于初中数学简单直观,高中数学比初中难度更大、衔接性更小。因此,高中教师要注重从多个方面培养学生的解题能力,促进他们各方面能力的提升。数学解题能力是学生必备的基本技能,随着新课改的进行,数学教师应该更加重视培养学生的数学素养,培养学生各个方面的能力,使其在成绩方面取得巨大的进步。