上帝打来的电话

昨天下午两点半,今天凌晨三点四十,今天傍晚十九点正,都接到不明来电,母亲拿起电话即被挂掉;我接电话对方倒没有挂掉,却也无任何说话问好的声音,虽然我已经非常温柔非常甜美地询问对方大名,但没有任何反应,我很有礼貌地说声对不起即挂上电话,然后开始思考这是谁打来的。     

按照"三个代表"要求建设高素质的图书馆人才队伍

文章论述了按照“三个代表”要求 ,建设高素质图书馆人才队伍的必要性 ,以及建设高素质图书馆队伍对实践“三个代表”的积极作用     

基于高分子材料加工技术专业教学资源库的混合教学模式应用与思考——以“塑料挤出成型”课程为例

为顺应“互联网+”发展趋势,职业院校联合建设专业教学资源库以实现教育资源共享是当今教育改革的方向。广东轻工职业技术学院牵头建设了高分子材料加工技术国家级专业教学资源库,“塑料挤出成型”是专业资源库中的核心课程之一,采用“线上线下”相结合的教学模式,取得了良好的教学效果,同时也提出了教学中遇到的问题以及解决办法。     

社会主义新农村建设:民族地方性知识服务视阈下的思考

民族地方性知识服务所要达到的目标与我国社会主义新农村建设的二十字方针相契合,为我们在民族地方性知识视域下思考社会主义新农村建设找到了节点。通过社会主义新农村建设之民族地方性知识服务视域下的思考,可以对图书馆参与社会主义新农村建设的角色定位进行较好的把握,从而进一步探索出以知识服务为主的服务社会主义新农村建设的图书馆参与及服务模式,也为图书馆自身的生存和发展寻求到新的空间。     

生活语录

1．一个无人分享的快乐并非真正的快乐，一个无人分担的痛苦则是最可怕的痛苦。 2．变老是人生必修课，变成熟是选修课。     

论高校图书馆馆长的公关意识与能力

我国图书馆事业正处于变革、过渡时期,新旧体制的交替,赋予了高校图书馆新的特点。图书馆管理正在由几十年一贯制的经验管理向着科学管理转变。图书馆服务正在由封闭、静态、单一功能的服务方式向开放的、动态的多功能服务方式转变。“小生产者”管理观念主导下的“小而全”,“大而全”的建馆方针正在向馆际间联合、协作、网络化资源共享转变。只重视图书馆内部整理、内部秩序、内部联系的自我孤立、自我完善的“封闭办馆”向重视馆外联系、外部关系、外部秩序的谋求图书馆发展的社会大环境的“开放式办馆”转变。这无疑给高校图书馆馆长提出了新的素质要求——较强的公关意识和能力。 一、应具有积极建构自身与本馆内部各层次人员之间的纵向信息交流渠道的意识和能力 作为高校图书馆馆长,应积极主动深入一线工作,加强与全馆职工的信息交流。一方面,真心实意地关心职工,不仅要对全馆职工的实际情况做到心中有数,而且应在给予他们心理慰藉的同时,努力创造条件,满足他们合理的物质需要,消除他们乐业的后顾之忧。当然,作为高校图书馆的馆长,其职权范围是相     

采写新闻 贵在留意

采写新闻,贵在时时处处、事事留意。倘若不认真到生活中细心地寻找素材,去观察、去发现,即使有一枝生花妙笔,也难写出什么“精品力作”来。 近几年,我们湘西成了扶贫攻坚的主战场。我们县城乡各地     

按照“三个代表”要求建设高素质的图书馆人才队伍

文章论述了按照“三个代表”要求，建设高素质图书馆人才队伍的必要性，以及建设高素质图书馆队伍对实践“三个代表”的积极作用。     

新环境下图书馆和谐人际关系的构建

图书馆的存在和发展是通过人的服务和被服务得以实现的，离开了人这个因素，谈图书馆的和谐环境建设也就失去了意义，本文从图书馆与社会环境、馆员与馆员之间、馆员与读者之间的和谐关系对主题进行了阐述。