在建设高水平的新型综合性大学中充分发挥桥梁和纽带作用

近几年来,南昌大学工会坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实"围绕中心、突出重点、坚持创新、服务基层"的工作方针,牢固树立"发展是第一要务""以教职工为本"的工作理念,积极推进学校的民主政治建设,为实现南昌大学二次创业目标和构建和谐校园作出了积极贡献.     

武汉市中小学校实施全员合同聘用制教师思想状况调查与研究

一、调研目的和意义本课题调查研究的目的,在于了解掌握中小学校教师实施全员合同聘用制的思想状况、意见和要求,了解实施过程中贯彻执行《教育法》、《教师法》、《劳动法》、《工会法》等各项法律、法规和政策的情况,为领导部门科学决策、逐步完善改革配套措施和依法治教提供参考建议;同时也为各级工会组织充分发挥维护、参与、协调、教育等职能作用,促进我市教育系统全面推进全员合同聘用制改革提供指导意见。本课题调查研究。有利于领导部门科学决策、逐步     

发挥工会"大学校"作用为企业可持续发展奠定坚实基础

安图林业有限公司把职工素质工程作为企业发展的战略重点,以提高企业核心竞争力为目标,以“大学习、大培训、大提高”活动为载体,以职工教育培训中心为阵地,充分发挥工会“大学校”的独特作用,为仓业的可持续发展提供了坚实的人才支撑和智力保征,大大提升了职工素质与企业核心竞争力,实现了职工和企业的“互利双赢”。     

坚持实干创新 打造职工文化 为丰富和发展企业文化注入新动力

中航工业沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司在企业文化建设过程中,职工文化应运而兴,借势而为,形成了以工会维权文化为基础,以职工业余活动为基本形式,以文化体育阵地为载体,以创新意识为前提的职工文化建设机制,使职工文化成为企业工会工作中不可或缺的重要组成部分,为企业又好又快发展营造和谐良好的人文环境。     

花园式班组的创新之路

北京市公园管理中心工会按照北京市政府"三个北京"以及世界城市的发展战略目标,积极拓宽工作思路,提出了创"五型"班组的工作目标。中心所属天坛公园工会结合实际,开展了创建花园式班组活动,并得     

维护职工发展权营造多赢共胜局面

天津港保税区作为天津开发开放的前沿地区,我市第二大经济引擎,其经济总量在不断扩大,社会事业在迅猛发展.但是,就目前职工队伍现状看,还远不能适应形势发展的需求,一方面由于大批外来务工人员加入到保税区建设中,使职工队伍结构发生转变,而他们的文化、技术等素质普遍较低,造成职工队伍素质整体水平不高;另一方面高新技术的发展对职工知识技能的要求越来越高.     

培树一流职工队伍为提升企业核心竞争力提供不竭动力

中油吉林化建工程股份有限公司丁会坚持发挥大学校作用,把培树优秀职上队伍全面融入企业经营管理全过程。通过积极开展系列活动,使职工素质不断得到提升,也使企业在占领市场、打造品牌上不断跨越。     

加强工会劳动保护工作的“三二一”监督检查体系

宝剑锋从磨砺出,安全好从严中来。丹东太平湾发电厂为做好职工安全工作,通过完善“三级”劳动保护监督检查网络;建立健全“两项”机制;推行“一个”人文关怀工作法,即“三二一”监督检查体系,有力地保障了职工在劳动过程中的安全和健康。