企业合作创新集成风险管理研究

首先对企业合作创新风险的特点进行阐述,在此基础上提出基于综合集成方法的企业合作创新集成风险管理模型,探讨风险规划、风险辨识、风险分析、风险处理、风险监控等问题.     

基于社会网络分析法的组织知识网络及其优化

组织内的知识流呈现网状结构,这一结构的形成与知识在组织中转移和扩散的社会属性息息相关.社会网络分析(Social Network Analysis,简称SNA)通过量化描述和度量知识网络以发现组织内知识流动中存在的问题.将SNA引入组织知识网络研究,分别从"自我中心社会网"和"整体社会网"的角度,以某企业研发团队的知识网络为实例,对组织内部知识网络的相关问题进行探讨,包括确认节点的知识交流关系、测度节点间知识交流强度,识别知识团体和关键知识节点等.在此基础上提出组织知识网络优化的原则及方法,并在实践中通过相应措施,实现了对组织知识网络的量化测评和结构优化.     

自我效能、信任对知识共享的影响研究

本研究从个体知识共享的动因角度出发,探索个体因素中自我效能和信任对知识共享行为的影响.通过问卷调查,探索性和验证性因子分析结果显示了研究中开发的知识共享量表,由提供知识和获取知识两个因子组成.回归分析结果表明,自我效能和信任(情感信任和认知信任)对知识共享行为有积极影响.     

中国国家重点实验室与英国大型实验室组织管理模式的比较

把中国国家重点实验室与英国国家大型实验室的组织、管理模式进行了比较,并找了其差异。提出中国的国家重点实验室可简化管理程序,采取直线型管理模式。     

基于区间值模糊影响图的风险分析方法研究

模糊影响图方法是一种用于风险评价和分析的新方法。针对现有研究忽略了模糊集合下评价对象的状态隶属度难以用数值精确化的现状,提出了基于区间值的模糊影响图方法,将区间值的模糊关系合成运算法则和基于心态指标的区间值排序方法引入,得到最终价值结点的概率分布情况,从而达到确定项目或者企业风险大小的目的。并通过一个简单的算例说明了方法的可行性、有效性。     

项目团队中知识共享的影响因素研究——一个基于建筑行业的实证

系统地回顾了国内外知识共享理论,将影响团队成员知识共享的因素划分为主体因素、客体因素和环境因素,构建了知识共享影响因素模型.以建筑行业为例,以8个施工工地和1个建筑施工企业为样本,应用多元回归分析的方法研究了不同影响因素对建筑施工项目团队知识共享的差异化影响.研究结论为企业提高知识共享程度,进而提升企业核心竞争能力提供了重要的理论依据.     

汽车销售行业中顾客公民行为的影响因素研究

顾客公民行为作为重要的顾客利于企业行为,对企业的发展起到了不可忽视的作用.了解顾客公民行为的影响因素,对于企业巩固、促进和管理顾客的这些行为具有重要的指导意义.通过定性与文献研究的方法探查影响汽车销售行业中顾客公民行为的影响因素,研究结果发现在汽车销售行业中,顾客社会化、顾客价值和顾客满意是影响公民行为的主要因素.最后本文讨论了研究的局限性和研究展望.     

竞争对手分类和排序的灰关联聚类模型及其应用研究

本研究应用灰色系统理论,构建了竞争对手分类和排序的灰关联聚类模型,将评价对象系统化、模型化.克服了综合评价中给作用不同的指标赋以不同的权重的主观因素的影响,赋权的原始信息直接来源于客观环境,不仅能对待评对象进行聚类,同时还可以评出它们的优劣.并以中国彩电行业为例,对该模型进行了应用研究,结果能够较准确和直观地反映彩电企业间的竞争态势,证明了模型的有效性和实用性.     

复杂产品系统的复杂性对知识管理的影响探讨

复杂产品系统具有多学科知识集成、多企业参与管理、定制性等特性,这使得复杂产品系统的管理中更需要知识管理,同时也增加了实施知识管理的难度。就复杂产品系统特性对知识管理任务的直接影响,以及这些特性如何通过影响文化要素、IT要素、项目组织要素来间接影响知识管理任务进行了研究。