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冯空 《中学历史教学参考》2017,(1):23-27
岳麓传统,尤尚“博学多思”“知行互发”“实事求是”“明体达用”。今岳麓人承其志,组编历史教科书,参与中国历史新课改,可谓激扬文字、励精图新。岳麓书社与本刊合办“岳麓谈新”专栏,邀中学师生赐稿参与,以岳麓版历史教科书内容为主要依托。探讨课改的新理念、新思想、新内容、新方法、新实践。一切皆求力行新课程之“新”。岳麓谈新。以... 相似文献
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孙空鸣 《作文成功之路(高中版)》2007,(Z2)
依据2005年7-8期《路》刊提供的思路,我进行了一次“读写融为一体”的实验,效果很好。有近半数的学生都能以流畅的语言写出自己的思考及见解。这次实验,也对学生进行了一次“对国家、对社会、对自身进行反思”的理性教育。 相似文献
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针对汽车租赁公司不同目标下的效益最大化,运用分步分析、最优规划、直线折旧等方法,建立转运费最低的、短缺损失费和转运费最低的调度规划模型,使用Matlab7和Lingo软件,得到两个不同目标下的汽车调度方案以及各代理点的最低转运费.其次,使用会计学中的直线折旧法构建基于年度获利最大的购买规划模型,得出年度最大利润并给出了新车购置计划.最后,还对年度利润函数做了进一步讨论. 相似文献
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本文使用某省级土地储备中心2006-2013年共74个土地储备方案的数据,基于盈利和发展能力、偿债能力、运营能力和组织规划能力这四个方面,选择财务内部收益率、动态回收周期、银行批复额度、项目投资总额和拆迁补偿人口数这5个指标来衡量土地储备方案的金融风险,使用层次分析法,建立AHP模型,通过Matlab2012b软件编程,得到影响土地储备的主导金融风险因素为财务内部收益率和动态回收周期.因此本文提出多元化土地储备融资模式、增加土地出让金留存比例和运用企业化的会计核算方式等相应的控制土地储备金融风险的防范对策. 相似文献
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为构建ICM组织人员情况的人力资本网络模型,首先,运用分步分析和模糊综合评价的方法,建立人力资本价值计算模型、基于欧式距离的模糊综合评价法模型和人力资本价值的灵敏度分析模型。其次,使用Pajek软件进行编程,得到ICM组织下的人力资本网络结构图和影响人力资本价值七大因素的绝对大小。最后,针对影响人力资本价值的七大因素进行相对大小排序,得出每一层级分配的员工数对人力资本价值的影响最大、公司的满意率对人力资本价值的影响最小的结论,并针对排序结果给出了相应的企业人才管理优化建议。 相似文献
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