从培育理念入手进行医院文化建设

创建医院文化,能引导职工树立正确的价值观念,起到凝聚人心的作用。优秀的医院文化,其核心是医院全体职工共同的价值观念．因而对员工具有很强的感召力,同时把握切入点,培育医护人员的人生理念,使医院员工对医院的目标产生一种认同感,能把自己的思想、情绪、行为与医院的日常工作联系起来,产生一种非常强大的向心力和凝聚力,从而发挥出整体效应。     

教学如游戏——《滥竽充数》教学实录与思考

读明方向 　　(板书"滥竽充数",生书空,齐读) 　　师:这既是一个成语故事,也是一个寓言故事.像这样的成语还有哪些? 　　(生答:鱼目混珠、掩耳盗铃、守株待兔、拔苗助长、南辕北辙、亡羊补牢)……     

解读临川教育现象

在经济并不发达的江西临川,创造了辉煌的高考成绩,吸引了上万名外地中学生来些求学,被称之为教育的“临川现象”,引起了社会各界的关注。本文从作者的亲身经历出发,探究这一现象的原因。