略论充分就业和产业结构、所有制结构、技术结构、教育结构的关系

过去,由于我们把社会主义经济看作是有计划的产品经济,从而对劳动就业的理解也带有产品经济观念的痕迹。其一,把劳动就业理解为实现劳动力和生产资料的形式上的结合。认为在农村,一切渴望劳动的劳动力,都能凭借自然界提供的土地等物质条件就能实现劳动力和生产资料的结合,从而不存在通过国家投资提供生产资料的劳动就业问题。而在城镇,一切渴望劳动的劳动力,只有通过国家投资提供必要的生产资料,才能实现劳动力和生产资料的结合,从而存在劳动就业的问题。其二,把劳动就业理解为劳动者能获得一定的报酬或收     

论现代资本主义企业剩余价值的分配关系

生产要素所有制关系决定分配关系是人类社会实践所证实的真理。工业经济时期，以资本短缺为特征的生产要素所有制关系，决定了资本所有以绝对剩余价值、相对剩余价值生产方式独占剩余价值的分配关系。知识经济时期，除了土地、劳动力、物质生产资料外，技术、管理、知识也成为不可短缺的生产要素，以致技术创新、管理创新、知识工人也直接参与了现代资本主义企业剩余价值的分配，使现代资本主义企业剩余价值的分配关系出现了崭新的变化。随着我国经济融入了全球经济一体化进程，这一分配关系对我国的企业制度、人才流向与分配关系产生着日益深刻的影响。     

知识经济时代与劳动价值论--论作为价值源泉的劳动的演变

随着社会生产力的发展,工业经济时代取代农业经济时代,知识经济时代取代工业经济时代,由于商品生产中的生产要素、具体劳动和抽象劳动、简单劳动和复杂劳动的演变,形成商品价值的劳动也在不断地深化,有待我们去认识、去研究,作出科学的判断.     

知识经济时代的劳动价值论——论作为价值源泉的劳动的演变

随着社会生产力的发展，工业经济时代取代农业经济时代，知识经济时代取代工业经济时代，由于商品生产中的生产要素，具体劳动和抽象劳动，简单劳动和复杂劳动的演变，形成商品价值的劳动也在不断地深化，有待我们去认识，去研究，作出科学的判断。     

《资本论》的对象包括生产条件资本主义私有关系

最近几年,在关于作为政治经济学的对象的生产关系的内容问题的讨论中,一些主张生产关系的定义不应包括所有制关系的同志认为:“财产关系(或译作所有制关系或所有制形式)只是生产关系的法律用语,而政治经济学是研究生产关系的,既不是研究它的法律形式,更不是研究它的法律用语的。”那种把所有制关系纳入生产关系,作为政治经济学对象的观点,实际是把法学概念引入政治经济学的对象,从而陷入了“形而上学的或法学的幻想。”其实,这种说法是值得商榷的。     

社会主义股份制与“重新建立个人所有制”

一、对“重新建立个人所有制”之我见马克思在《资本论》中指出:“从资本主义生产方式产生的资本主义占有方式,从而资本主义私有制是对个人的、以自己劳动为基础的私有制的第一个否定。但资本主义生产由于自然过程的必然性,造成了对自身的否定。这是否定的否定。这种否定不是重新建立私有制,而是在资本主义时代的成就的基础上,也就是说,在协作和对土地及靠劳动本身生     

个体人力资源与人力资本

时至今日,中外经济学家在人力资源与人力资本理论的研究上,一直存在一个人力资源与人力资本混淆问题。文章认为,人力资源如同劳动力一样是商品,是其使用价值与价值的对立统一体。人力资源的使用价值是指具有独特个性的个体人力资源本身,也就是具有包括正常身体素质、品德素质和较高文化素质、智能素质的劳动能力的人。人力资源的价值是指人力资源生成、使用、开发过程中的各种投资,由于这种投资也能带来价值增值,因此称为人力资本。西方经济学家把人力资源与人力资本混为一谈,是同他们把劳动力的使用价值和价值混为一谈一脉相承的。