企业管理制度变迁与产业工人技能形成——基于H省Z企业20名产业工人的口述史研究

促进产业工人技能形成是推动产业工人队伍建设的重要方式,而企业是产业工人的直接管理者,对产业工人的技能形成负有重要责任,从企业管理制度变迁探究其与产业工人技能形成的关系能够为产业工人技术能力提升提供借鉴。选取H省Z企业作为研究对象,采取口述史的研究方法,借助劳动过程理论构建企业管理制度的分析框架,探究Z企业在建厂成立至改革开放、改革开放至国企改制以及国企改制后三个发展阶段中关于人的管理要素和关于事(物)的管理要素的特点,分析不同发展阶段管理要素对产业工人技能形成存在的不同影响,根据这些关系及影响提出相应的发展建议。     

在香港的一位印度喀拉拉邦人

我的生活中经历过许多意外的变迁,但来香港却不是个意外的事件。我相信,选择到这个东方之珠来,我将在此受益。为能进行全日制学习,我必须离开高级讲师职位,向自己所在的单位告假。……     

致当代大学生的忠告

作为哈佛大学传授经济学导论的一位教授,每年秋天,我都有一项令我非常愉悦的仟务:欢迎大约700名大一新生.今年,我将第一次送自己的孩子上大学,由此想到了一些问题:他们应该学些什么?理解现代经济,并为之做好准备需要打好哪些根基? 我向所有年龄段的学生提出以下建议:学点经济学这个建议你或许已经猜到了,也许我只是在尝试着保护我这个行当的市场份额而已,但我希望这项建议的意义不止于此.     

云南推出“气候旅游”

在“一山有四季，十里不同天”的云南省，特殊的气候资源优势如今成为了旅游热点。 云南虽然只占我国陆地面积的４％，却拥有从海南岛到黑龙江的各种气候类型。从热带到寒带的气候集于一省，这种独一无二的自然条件使云南气象万千，形成了“天气常如二三月，花枝不断四时春”、“四季如春，一雨成冬”等奇异的气候现象。此次开通的“纵跨云南寒暑之旅”的线路纵跨云南南北两边，从长夏无冬、热带雨林密布的西双版纳傣族自治州，到雪山巍峨、古城俨然的丽江纳西族自治县，在直线距离不到６００公里的范围内，游客可从西双版纳的热带丛林一下…     

从新构造观点试论深圳市的地壳稳定性

处于莲花山断裂带西南段的深圳活动断裂带,新构造时期,尤其是全新世以来,断块的差异升降幅度和速率,水热活动,断裂及地震活动性所反映出的地壳活动强度均处于较低水平,不具备产生大震的构造背景。深圳市建于深圳断裂带上,这里经过长期侵蚀,多已成为平原或谷地。是工程建设的良好场址。但基底破碎,增加了建设的投资和工程量;为确保城市的安全,仍应对深圳断裂带不同地段的近期活动性进行切实的监测。     

西部大开发与文献信息资源共享

西部地区文献信息资源分布极不平衡且利用率低 ,这对西部大开发会带来不利影响。本文就实现西部地区文献信息资源共建共享问题提出了解决方案     

免费师范生政策的功能阐释与提升策略

2007年3月5日,温家宝总理在中华人民共和国第十届全国人民代表大会第五次会议上,向大会所做的政府工作报告明确表示：“在教育部直属师范大学实行师范生免费教育,建立相应的制度。”5月9日,《教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法（试行）》正式发布。至此,师范生免费教育正式宣告“回归”,也预示着师范生教育进入一个新纪元。免费师范生教育到底有何意义？在实施的过程中,遇到了哪些困难？如何应对？笔者认为有必要做一些分析。     

大学体育成绩评定的理性思考与选择

以《全国普通高等学校体育课程教学指导纲要》为依据,分析了我国大学体育成绩评定主要存在的问题,提出了体育成绩评定的新思路,认为:大学体育成绩的评定应以质性评价为主,融入量性评价;强调激励和发展功能,淡化甄别功能;学生既是评价的客体,也是评价的主体。     

我国高等教育实行个人（家庭）成本补偿的必然性

我国高等教育实行个人（家庭）成本补偿的必然性●陈良火昆一、我国个人家庭分担高等教育成本的现状（一）实行成本补偿的政策演变１．委培生制我国开始实行个人（家庭）成本补偿要从委培生说起。委培制是以个人承担未来去特定单位（部门）工作为代价，换取特定单位代为支...