荆州工会:五措并举实施职工素质工程

荆州是一个拥有640万人口的楚文化发祥地和三国文化中心,也是中部重要的工业基地.自2004年"创建学习型组织、争做知识型职工"启动后,各级工会组织充分认识全面实施职工素质建设工程的重大战略意义,以"创争"活动为载体,紧紧围绕党的工作大局,坚持以科学理论教育职工,以科学知识和先进技术武装职工,以劳模精神引领职工,以先进文化陶冶职工,充分发挥工会"大学校"作用,切实抓好职工素质的全面提升,为荆州经济又好又快发展提供了强有力的智力支持和人才保证.     

面向基层服务职工全面开展工会送文化行动

近年来,浙江省总工会将送文化行动作为工会服务职工,维护职工精神文化权益的重要举措,作为工会宣教工作的品牌来打造。目前,我们已经初步建立了纵向从省覆盖到乡镇（街道）多级,横向贯穿机关、企事业以及广大民营企业多种类型单位,内涵丰富形式多样的全方位多层次送文化格局,得到了党政、社会、企业、职工普遍的支持和肯定。     

搭建职工成长的阶梯——福建省"职工书屋"建设纪实

实施“职工书屋”建设活动,是工会组织围绕党的中心工作,服务科学发展、社会主义和谐社会建设的具体体现,也是维护职工群众精神文化权益,提高职工队伍素质,推进工人阶级知识化进程的重要举措。福建省总工会以建设“职工书屋”为契机,努力为职工成才成长提供良好的平台与环境,取得阶段性成果。     

长期坚持不断开拓塑造响亮的"工人先锋号"工会品牌

全国总工会提出创建"工人先锋号"活动,得到了各级党政的大力支持和广大职工、工会干部的积极响应。在全国总工会领导下,我省各行各业迅速掀起了创建"工人先锋号"的热潮,在建设海峡西岸经济区中较好地发挥了工人阶级主力军作用,体现了工会的形象和作用。     

注重策划打造品牌创新工会新闻宣传工作

2007年，我省工会新闻宣传工作立足全局，服务中心，开拓思路，创新方法，突出重点，突破封闭，在创新中发展，在巩固中提高，为展示工人阶级风采，彰显工会组织形象，提供了强有力的精神动力和舆论支持。我们的主要做法是：     

鞍山市某公司工会诉鞍山市某公司集体合同争议案

[案情简介] 申诉人：鞍山市某公司工会申诉人诉称：被诉人由于经营原因,长期拖欠职工工资、社会保险费、采暖费等款项。经过协商,2003年10月26日,申诉人与被诉人签订了为期二年的集体合同,明确规定：“公司在本合同期间,全部清偿以前历年拖欠的职工工资、补贴、福利。如果公司没有资金偿还,则以资产偿还,以物抵债”。     

交流,永不落幕——闽台职工文化技术交流巡礼

“13亿大陆同胞和2300万台湾同胞是血脉相连的命运共同体”,“支持海峡西岸和其他台商投资相对集中地区经济发展”,当这些流淌着两岸关系和平发展理念的词语出现在党的十七大报告里时,所有人的目光再一次聚焦到了福建——这片离台湾最近的土地上。而这样的区域定位,也为两岸劳工界的合作注入了更为有力、高效、强势的力量。     

开展心理援助构建和谐社会

为进一步提升女职工综合素质,构建和谐社会氛围,近几年来,泉州市总工会女职工委员会（以下简称“市总女工部”）大力开展对女职工的人文关怀,帮助她们缓解工作、生活、家庭等方面的压力,引导广大女职工拥有健康的体魄和良好的心态,对待工作,对待亲人、对待朋友,怀着一颗平常的心,用心做事,激情做人,关心企业的生存和发展,开心生活,快乐工作,以适应新形势下社会激烈的竞争,为泉州市的经济建设和社会发展做出应有的贡献。     

震后灾区"三新"活动如火如荼

成都市总工会紧贴抗震救灾和灾后重建的每一个步骤,汇聚工会力量,发挥工会优势,开展一波又一波的活动和工作——     

积极打造四项建设工程推进厂务公开创新发展

佳木斯市抓住贯彻落实党的十七届五中全会精神,深入学习实践科学发展观的契机,紧紧围绕省、市委关于不断加强厂务公开民主管理制度建设的具体要求,以贯彻执行省<厂务公开>、<职代会>两个条例,强化民主参与、民主管理、民主监督制度建设为主线;以巩固发展"六建六推进、促廉促和谐",不断创新厂务公开民主管理载体为目标,积极打造创新厂务公开加强民主管理四项建设工程,持续开创了厂务公开民主管理工作的新局面.