中小制造企业数字化转型的资源配置组态研究——基于模糊集定性比较分析

对于资源匮乏的中小制造企业而言,如何基于自身资源实现数字化转型是实践中的重要问题,但资源配置的组态如何影响企业的数字化转型还未得到充分研究。本文以资源基础观作为理论基础,基于数字化战略与企业内部资源协同的视角,运用模糊集定性比较分析方法,从数字化战略、人力资本、企业规模、发展潜力、盈利能力、数字化团队六个方面,对 38家北京中小制造企业数字化转型的组态前因进行了分析,得到中小制造企业数字化转型资源配置的四种组态形式。本研究证明了中小制造企业数字化转型资源配置组态效应的客观存在,为中小企业数字化转型路径选择及资源配置提供了启示和参考。     

关系赋权：老漂族微信朋友圈的脸面运作研究

老漂族是为照料子孙而迁徙至新城市的老年流动人群。既有研究关注老漂族媒体使用在个体层面的赋能，包括认知协调、技能提升和机会获得，却未充分考虑中国式关系的权力动态及有关脸面运作，由此简化了媒介技术在关系网络层面的赋权。本文基于深度访谈和文本分析，结合赋权理论和关系向度理论，聚焦老漂族的微信朋友圈实践，考察社交媒体的技术逻辑如何赋权老漂族的社会交往。研究发现，面向家庭代际关系时，老漂族借助亲密性朋友圈实践协调成员之间的脸面和权力结构，实现缓冲型关系赋权；面向家乡旧友时，老漂族通过朋友圈成为流动经验的分享主体，在重新联结关系的基础上获取面子资源，实现强化型关系赋权；面向城市新邻时，老漂族在朋友圈点赞中完成人情交换，实现拓展型关系赋权。     

旅途中的数学

<正>星期天，爸爸带我去南通市狼山游玩。爸爸哼着小曲开着车，我欣赏着沿途的风景，心情十分惬意。走着走着，突然听到爸爸说：“不好，车快没油了！”“唉，粗心的老爸，现在前不着村后不着店的，到哪儿去加油呀！”我不禁抱怨起来。“我早有准备，请不必担心！”爸爸说着，从后备箱里拿出了一个油桶，接着熟练地往油箱里加油。我不解地问：“爸爸，您这样加油，知道桶里还剩多少油吗？”