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本文以“千人计划”入选者为例,利用履历信息分析法,从科技人才的年龄特征、学科分类、来源国家和学校、流动特点、流入地区、现职情况几个方面,分析了国际科技人才的回流规律。研究结果表明,海外回流的科技人才大多具有较长的学术生涯和丰富的海外经历;回流的科技人才集中在理学和工学;科技人才来源国家广泛;科技人才回国前在海外大都经历过多次工作流动;科技人才回国后主要流向北京和上海等东部沿海地区;大多数回国的科技人才在多个高校身兼数职。针对科技人才回流存在的问题,本文提出了完善我国人才引进的可行建议。 相似文献
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基层电大师资队伍建设是决定教学质量优劣和基层电大能否适应地方经济发展的重要因素,也是关系到整个远程开放教育事业生存和可持续发展的基础。各基层电大如何结合本地实际,在科学发展观的理论指导下,探索符合自身发展的师资队伍建设模式是一项不可或缺的重大课题。 相似文献
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以2010年广东省传统武术精英大赛为契机,围绕广东省传统武术的生存现状和环境,通过文献资料、问卷调查、数理统计以及访谈等研究方法对广东省传统武术组织进行了全面的调查研究.结果显示,广东省传统武术仍然有着广泛的群众基础,但是在传承与传播的内容、形式、范围以及地区差异性等方面表现出新的特点.通过调查研究提炼出若干影响广东省... 相似文献