文化管理，学校管理的理想境界——谈学校三种管理模式的特点与递进关系

本文主要阐述了目前学校三种管理模式的特点及其发展与递进关系：人格管理是一种最低级最低效的管理,制度管理比人格管理先进了一步,而文化管理是学校管理的理想境界。三种管理模式的关系是一个递进的关系,后者并不完全排斥前者,相反是继承了前者的精华。领导者特别是校长的优秀人格是学校搞好管理的前提,科学、规范的规章制度是学校搞好管理的基础和保障,先进的、与时俱进的学校文化是学校发展的“核心竞争力”。     

＂文革＂糗事拾零

“文化大革命”十年动乱,大事小事上纲上线,冤假错案随处可见,轶闻糗事频出不断。     

充分发挥单元教学的优势

谈到单元教学,许多人认为单元教学就是单元教学的方法.其实这是片面的理解,单元教学不仅是一种方法,还是一种教学结构形式和教学原则,其整体性、系统性和实践性,明显胜过单篇教学.     

新课程理念下学生质疑能力的培养

古人云：”学贵有疑,小疑则小进,大疑则大进也。”爱因斯坦也曾说过：“发现问题比解决问题更重要。”下面我从六个方面谈谈新课程理念下对培养学生的质疑能力的认识。     

化学课如何激发学生的兴趣

当学生对某一学科产生强烈兴趣时,自然就会产生积极、敏感的探究热情,从而不断提高学习效率。兴趣是提高教学质量的催化剂。然而,兴趣不是先天性的,而是经过后天培养的。因此,教师在教学过程中对学生学习兴趣的培养和激发就显得尤为重要。本文就化学课堂教学中如何培养和激发学生学习兴趣谈几点个人的体会。     

中国世界现代史研究会中南地区首届学术讨论会在长沙举行

1982年10月31日至11月5日,中国世界现代史研究会中南地区首届学术讨论会在湖南长沙举行.参加者有武汉大学等二十一个大专院校共四十一名代表.会议就苏联农业集体化、第二次世界大战后国家垄断资本主义的发展与特点、民族解放运动和无产阶级世界革命的关系、第三世界与超级大国的     

论社区教育对扩大就业的服务功能

就业是民生之本,安国之策。劳动力供大于求的矛盾和劳动者素质与经济结构调整不相适应的矛盾是我国就业的两大突出问题。通过教育培训提高劳动者素质和就业能力,是扩大就业、缓解就业压力的重要途径。社区教育作为一种以满足社区民众需求为目的的新兴教育形式,在提高劳动者素质和就业能力方面大有可为。     

领导者成才二则

1、凡事不要先断定结果 因为家境贫寒,他年仅20岁就辍学踏入社会。 那时正逢经济萧条时期,要想找份工作非常艰难。一家知名医药企业刚刚贴出招聘职员的启事,就引来了数十名应聘者,他也在其中。应聘者被一一编了号,他排在30多号。排在前面的几位应聘者相继沮丧地从招聘室走出来说：“条件很苛刻,没有大学文凭,没有两年以上的从业经验,一概不收!”     

我国进入高速铁路时代

改革开放以来,我国社会主义建设各方面都飞速发展,尤其是经济建设方面.随着社会的进步,经济的发展,交通运输的压力也是越来越大,尤其是铁路运输紧张问题日益突出.为适应经济社会快速发展需要,多年来我国铁路组织实施了一系列建设大会战,提升路网规模和质量,使得铁路运输生产力快速发展,运输效率和效益显著提高.     

高职教育校企合作课程内容开发探究

工作过程系统化已成为目前有待推广普及的高职校企合作开发课程内容的新方法,其步骤依次为归纳行动领域,把行动领域转换为学习领域,设计学习情境。以水电站计算机监控课程为例来具体说明校企合作开发课程内容应注意的问题,最后阐述关于高职校企合作课程内容开发的几点思考。