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近来,干部岗位培训工作十分火热,一批批干部被送往各类院校接受短期培训,开阔了视野,增长了才干。但是也存在一些问题,值得引起重视。一、目的不明确、认识模糊。有的单位搞不清到底是因为工作需要而培训,还是因为大势所趋,并且上面又有专门拨款而培训;选送干部培训的单位,往往是仓促点将,使得一些工作出色的同志,总是因为工作忙轮不上培训.而一些工作平庸,无所事事的人,则一再被送去学习. 相似文献
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人口老龄化是人口发展的必然趋势,中国庞大的老龄人口规模和严峻的老龄化发展形势对新时代下的养老产业发展提出了更高的质与量的要求。数字金融的出现为智慧养老模式的创新与升级提供了新思路。文章以安徽省为主要调研区域,通过对安徽省智慧养老产业发展的现状进行分析,发现数字化金融建设智慧养老新模式中存在的问题,从“政府+金融机构+企业+个人”多个角度出发,提出安徽省智慧养老产业数字金融支持体系的优化路径。 相似文献