活着真好

文化史上有两类名士、两种心灵,皆有人间大爱,但气质迥异。一类属药,让你舌下含苦、两腋生风,态度陡然冷峭起来;一类属糖,让你爱意涌体、蓄乐生津,抛却世间险要和烦忧。前者如鲁迅、胡适、郁达夫,那一代文人多属此列,即便"闲适"如林语堂者也不例外。后者则是极单纯、极通透和快活的玻璃人,此类人     

让心灵变得晶莹的故事

“他有一种使他触及的一切变得高尚的才能.“ 　　--歌德 　　……     

探究瓷砖的铺设 走进中考命题

在许多地方,我们都可以看到由各种形状的地砖铺成的漂亮的地面(如图1),在这些地面上,相邻的地砖平整地贴合在一起,整个地面没有一点空隙.当你被这些美丽的图案所吸引的时候,你是否知道其中隐含的数学知识?今天就让我们共同走进这些五彩缤纷的图案探究其中的数学真谛.     

延安整风方针的形成和发展

毛泽东同志为延安整风运动规定的“惩前毖后,治病救人;既弄清思想,又团结同志”的方针,是同党内各种错误思想、错误行为和错误做法的斗争中逐步发展形成的,是党内斗争历史经验的科学总结.它不仅在延安整风运动中发挥了重要的作用,而且成为以后历次整党整风的根本方针被继承下来.并且随着实践的发展,它在正确处理党内矛盾方面,正确开展批评和自我批评方面还有新的丰富和发展,使延安整风的方针发展成一套完备的理论和政策,形成了中国共产党党风建设的独特理论.     

汪海论道“家族企业”

今年4月中旬,双星集团总裁汪海风尘仆仆赶赴双星成都科技投资发展有限公司举办"双星集团鞋类、服装市场经营管理骨干教育培训班"。参加该培训班的学员都是双星的经营者、管理者中有血缘关系的,凡是不沾亲带故的一概谢绝参加。会议目的是解决怎么来理解"双星家族企业说"这个问题,怎样在有的人对"家族企业"存有偏见的情形下搞好市场经营,达到"双星发展,家族兴旺,个人发财"目的,最终实现"树百年品牌,建百年老店"的宏伟目标。 究竟什么是"家族企业",如何正视"家族企业","家族企业"真的是"低层次"、"低效率"的代名词吗?结合双星在西南地区的发展,最近,汪海总裁接受了记者采访。     

高等教育大众化条件下高校师资队伍建设的基本对策

我国高等教育规模急速扩大,在短短的几年时间里就由精英教育阶段进入大众化教育阶段。师资队伍建设不能适应大众化教育阶段的需要成为制约高等教育质量提高的关键。建立明确的师资队伍建设的目标体系和科学的措施体系是解决师资队伍建设问题的基本策略。     

职场奋斗的美德与才气

不管你是刚入行的新人还是行家里手,不管你去年业绩骄人还是现在一塌糊涂,都需要不断地重整旗鼓、再度奋斗。以下是广泛征集职场顾问及企业中高层主管所归纳出来的在工作和人际关系上必胜的八大美德与十项才气,也许可作为你制定今后职场规划的参考:virtue-1:一不怕苦,二不怕难,任劳任怨假如你的上司要你到干洗店拿回他送洗的衣服,你会怎么办?可能大部分人都会觉得岂有此理:“他把我当成什么了?保姆吗?”但如果你想在升迁路途上一路顺风,最好还是忍下这口气。在合资公司上班的玲玲就有这样的经历:“我的老板是个公事精明、生活却乱成一团的人…     

青春的风采

、牡。备令J二9。富有活力的领唱、伴唱厂门、(云一云4含州!.丝{…:},幸、}.……!}59一f二二工2:兰兰兰}43戈一)!5·3 8 3 4 3 2 11里2·伴:来来来来来来来来来来来5 .3 3 3 4 3 216 .4 4 4 4 8 215 .2 2 2 12畜7==二毛三笋二二之二七二二二二二二二=二二来来来来来来来来}业5来来来来来来来来来来来来来来来来来来来}s-来 厂、.厂、卜里县丛里遗遭}互二工上竺}上喜丝土二选}工‘三兰竺}三互三互迄里 我们走进浪漫的年代各自月找人生的色彩红色是蒙胧的 紫色是甜甜的~~厂少哥一一一一一一一一一一门厂犷万一—一一一一一一一门~~‘.、‘、l…