试论我省教育管理干部队伍的建设

中共贵州省委、贵州省人民政府《关于推进教育体制改革的决定》已经公布了.这个决定符合我省实际情况,指导思想明确,措施具体扎实,对全省教育事业的发展勾勒出了初步的轮廓,是我们各级党委、政府、教育行政部门、学校组织施工的蓝图.为了更好地贯彻落实省委、省政府《关于推进教育体制改革的决定》,加强我省教育管理干部队伍的建设,就是一项必不可少的重要工作.     

孙家大院——湮没的鲁南明清地主庄园

孙家大院位于山东省枣庄市薛城北的陶庄镇西仓村内。经文物部门考证,为明末清初孙氏先人建造,距今已400余年,现村里人仍习惯称其为"孙家大院"。孙氏家族是当地大户,祖上曾在寿光县衙、孔府做官,后经商,开设多处当铺,发迹后不惜斥巨资营造宅第。孙氏家族宅第建筑占地100多亩,鼎盛时可     

探寻多种形式办学的新途径教育系赴黔东南、遵义办班

为适应教育体制改革,特别是实施普及九年制义务教育对提高教育管理水平和提高教育行政管理干部素质的需要,同时为了进行教育改革、探索多种形式多种途径办学的路子,教育管理系令年三月与黔东南苗族伺族自治州教育学院合办了一期为期半年的干训班。参加学     

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以１９９０～１９９３年的《中草药》为样本,用ＨＲ值理论和方法验证ＨＲ值理论的成立,并对ＨＲ值的功能作了更深入的探讨     

大众提问大众回答的“为什么”——推荐《企鹅的脚为什么不怕冻》

问:为什么鸟儿睡觉也不会从栖息的树上掉下来?鸟儿到底睡不睡觉?回答一:雀鸟腿脚上的肌腱长得十分巧妙。从大腿肌长出的屈肌腱向下延伸,经过膝,再至脚,绕过踝关节,直达各个趾爪的下面。肌腱长成这个样子,这就意味着,鸟在休息时,身体放松,它身体的     

优秀的传统文化是社会主义和谐文化的宝贵资源

和谐文化在我国有着悠久的传统，中国文化在其民族性上就是一种和谐文化。虽然不同历史阶段中所阐发的和谐文化具有时代和阶级的局限性，但却有一个世代相承的主张和谐的脉络和内核，这种脉络和内核作为和谐文化的既定理念，具有世代传承的价值。中国古代文化主体的儒家、道家等学派关于和谐的丰富思想，既形成了中国和谐文化的固有传统，也是我们今天建设社会主义和谐文化可资利用的宝贵的思想资源。概括起来，这些关于“和谐”的思想集中体现在如下几个方面：     

超强酸及其酸强度的测定

超强酸及其酸强度的测定高峻峰，任允熙比１００％的硫酸酸性更强的酸叫超强酸（Ｓｕｐｅｒａｃｉｄ）。其中有一种酸比硫酸的酸强度高１亿倍，可将蜡烛溶解，叫魔酸（ｍａｇｉｃａｃｉｄ）。超强酸是一个新的化学研究领域，在有机合成和有机催化方面有着广阔的发展前景。...     

老鼠百变

丛林中的一只小老鼠辉格,整日闷闷不乐,它自感形象不佳,本领又小,生活在社会的最底层,看人家猫多神气啊。苦恼的小老鼠辉格来到山神面前,再三哀求给予帮助,把它变成一只猫。山神爷终于被缠不过,答应了它的要求。于是,小老鼠变成了一只神气的猫。没高兴几天,又有了新的问题,原来猫怕狗呀。它又去求山神,把自己变成一只狗。可谁料,狗怕狼啊,于是它又跑去请求变成狼……如此这般一路请求一路变化,小老鼠辉格终于变成了森林之王——大象。辉格昂首挺胸,在丛林中漫步巡视,威风凛凛,动物们见了它都点头哈腰,恭恭敬敬,辉格心中别提多高兴了。可没过…     

何以年龄论英雄

<正> 毫无疑问,促进经济和社会的大发展,人才是一个关键性的因素。当今时代,在一定意义上说谁拥有一流技术,谁就能称雄天下;而谁拥有一流人才,谁就拥有未来。但是,究竟怎么样才算人才,什么样的人才才是社会和单位所需要的,却是一个模糊的难解问题,也正因此,社会上流行着简单地唯学历、唯资历、唯职称、唯身份作为衡量人才的主要标准,甚至存在着以年龄来决定是否为可用人才的观念。 就业市场上的年龄限制可以说已经是习以为常,见怪不怪了。年龄太小,会被认为不成熟,缺乏经验,“嘴上无毛,办事不牢”,是不能委以重任的,这还可以等待,但如果被认为是年龄偏     

抹灰工程的机械化施工

工业与民用建筑工程中,抹灰是一項工程量大、工期长、技术要求高的工程。抹灰工程的工程量,綜合平均为建筑面积的3倍左右,有的建筑物高达6～7倍;施工工期占总工期1/3上下;当年新开工工程,总要到夏秋两季才能开始抹灰,每年8、9月份进入高峰,那时抹灰工人就感不足,有些应該抹灰的工程就不