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研究与男女两性形成职业经理人的有关问题,包括组织中管理身份的改变以及男女两性在工作、生活和家庭中身份的改变。研究基于对来自4个IT企业的15位男女经理的深度访谈,并以此探究他们在管理身份、职业和工作——生活关系上的观念变化,特别强调从性别角色出发进行分析,以揭示职业概念上的性别差异。 相似文献
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约斯兰·努尔 《自然科学博物馆研究》2018,(1):8-12
“一带一路”倡议和联合国《2030年可持续发展议程》的性质和范围各不相同,但均以可持续发展为总体目标。因此,“一带一路”倡议对《2030年可持续发展议程》的实施具有巨大的推动作用,具有巨大潜力。自然科学博物馆如何为实现《2030年可持续发展议程》,特别是在“一带一路”的政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通五大优先领域中做出贡献?为此讨论四个问题:自然科学博物馆在推动“一带一路”国家之间科技创新合作方面的潜在作用; “一带一路”国家的自然科学博物馆之间实现互联互通;“一带一路”背景下自然科学博物馆的海外发展援助潜力;自然科学博物馆在强文化理解的作用。 相似文献
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谁这样说,大的和强的是有力的,小的和弱的是无力的呢?大的引导着小的,而强的定规律予弱的呢?天空晴朗,蔚蓝色,海面平静。波浪入睡似的呻吟着,时时洗荡着远处的暗礁。因为海波是永不酣睡,永不静寂的。幽静的潮汐从浩茫处来,往浩茫处去,吮舐着光滑石角,在边岸流着,它今天这样的流着,昨天这样的流着,没有谁知道什么是它的目的。海藻类的植物都随着潮流摇曳着,海藻的茎都随着潮流弯曲着。在上面,在水面上,微波荡漾着,有一大队小鱼正在活泼泼的逆着水流游行,沿着石岩,横过阴暗的水底,又横过海藻的树枝。看过去,它们正如一条无穷尽的条带从海里来,… 相似文献
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