营运效率、竞争有效性与企业绩效——基于中国A股房地产与电器上市公司的经验

引入企业生命周期作为调节变量,基于中国A股房地产与电器行业上市公司2003～2009年的季度面板数据,分析了营运效率、竞争有效性及二者间交互作用对企业绩效的影响机制。实证结果表明:对于成长期企业,影响绩效的关键因素是营运效率,竞争有效性与营运效率之间具有一定的替代性;而对于成熟期企业,营运效率则与绩效呈"倒U"型关系,影响绩效的关键因素转变为竞争有效性,二者之间存在互补性,并且这种互补作用主要体现在竞争程度较低的行业中。     

组织学习理论与实施模型

在对组织学习理论进行结构性分析的基础上。归纳出组织内部学习的四种经典模型与组织间学习的三种主要形式,并指出对学习能力与知识转换效率的评估是该领域后续研究的重点。     

个人机器人的未来

个人机器人将来为我们做的事,可能要比我们今天能想象的多得多。但是,“超级机器人”的发展也可能会向人们提出各种各样的难题。目前,机器人正继计算机之后,开始从工作场所进入家庭。从1975年起,个人计算机的活动领域开始超出有才能的业余爱好者的范围,进入了普通人的日常生活。现在个人机器人的命运也正经历着同样的转变。机器人已经可用来为青少年的娱乐服务。然而,它们对于青年人和成年人的娱乐价值,基本上限于智力竞赛。但是未来的机器人将成为完善的家庭娱乐中心,它将不仅能操纵你所有的电子娱乐设     

用微笑迎接每一位朋友

笑,是每个人的权利,也是每个人极宝贵的财富。不善于笑的人,他面前的道路绝对比会笑的人面前的道路要曲折得多。1．笑是没有副作用的镇静剂你周围的人,或即将与你相遇的人,免不了有爱发脾气的,有刻薄的,有出言不逊、咄咄逼人的,甚至有本来与你心存芥蒂或准备与你大于一场,争个高低输赢的……面对这些形形色色的人,你该怎么办？小王任班团委宣传委员,他第一次上团课时,班上有那么几位同学故意给他出难题,寻隙挑剔、顶撞,或阴阳怪气地扰乱课堂。面对这些无理取闹,小王没有当场指责,更不急于同他们理论,而只是面带微笑注视着…     

一种联动可调的行为化战略控制系统构建方法研究

企业战略控制能力决定了战略执行的效率与效果。传统战略控制理论侧重于对控制方法的系统性研究,却对控制系统本身的执行效率问题缺乏关注。基于控制论的基本原理,在回顾传统战略控制理论的基础上,指出其在控制效度和控制载体上存在的问题,并根据三类经典控制工具,提出了一种具备联动可调功能的战略控制系统。通过嵌套使用平衡计分卡、财务模型与计划甘特图,企业的战略规划可不断转化为战略行动计划,并在实施过程中实现联动性调整。     

央视《大手牵小手》栏目组牵手新疆建设兵团第四师

2015年10月9日,央视著名主持人鞠萍,携《大手牵小手》栏目组走进新疆生产建设兵团第四师七十三团金山双语中学,与四师各族少年儿童亲密互动,同台演出并采访四代同堂的老军垦家庭,现场录制了一台以"爱党、爱国、爱家乡、弘扬民族团结"为主题的"大手牵小手——牵手兵团四师"综艺节目。此次活动由四师镇江前方指挥部牵头,由四师教育局、党委宣传部和团委、电视台与中央电视台少儿节目组在四师联合录制,共录制了10个节目。这次活动通过歌舞、小品和篝火晚     

组织学习建模研究

组织学习是组织克服发展障碍，实现能力提升的重要手段。各学派对组织学习的研究中都提出了自己的建模方式，文章试图通过综述目前主流的建模分类，通过对模型起点与定性结构的分析，指出组织学习系统建设的重点由组织内部以知识增加为基础的建模转变为以组织绩效提升为基础的建模。     

基于战略的全绩效管理实施模型

获取稳定绩效是企业持续增长的保障，传统的绩效管理强调在企业现有业务框架下进行绩效管理，对企业绩效形成的原因与阻碍因素考虑不足。面向战略的全绩效管理通过全面经营诊断获取绩效改进方向，通过QFD的工具将客户的需求转化为企业的关键业绩指标，通过AHP的方法获得部门及岗位KPI对企业综合绩效指标的权系数。通过交互的诊断与调整，全面控制企业的绩效产出过程。     

大变局中创业者效果推理对企业机会塑造的影响机制研究

中国经济正处在新旧动能切换的断档时期,高科技新创企业作为促进新动能成长的重要主体,其高效的机会塑造是实现企业发展的关键。效果推理理论为研究高不确定性情境下高科技新创企业机会塑造提供新思路。借鉴高阶梯队理论,分析创业者效果推理对高科技新创企业机会塑造的影响机制。以141家中国高科技新创企业为样本,实证研究发现：创业者效果推理正向影响企业关系网络构建和企业机会塑造;企业关系网络构建在创业者效果推理和企业机会塑造之间起部分中介作用;创业激情不仅正向调节创业者效果推理与企业关系网络构建之间的关系,而且还正向调节企业关系网络构建在创业者效果推理与企业机会塑造之间的中介效应。结论表明在高不确定性情境下,充满激情的效果推理型创业者可以通过促进企业关系网络构建更好地进行机会塑造。     

我国MBA教学方法改革趋势与对策分析

专业学位扩招给MBA教育发展带来新的机遇和挑战。本文通过对MBA项目外部环境的显著变化进行分析,依据心理学关于情境认知的相关理论,提出MBA教学改革模型,并据此预测MBA教学方法改革的趋势,提出我国现阶段MBA教学方法改革的对策。