高等教育大众化：促进我省经济和社会跨越式发展的重要途径

如何实现江西经济和社会的跨越式发展，已成为人们普遍关注的问题，本认为推进高等教育大众是重要途径，并就江西如何促进高等教育大众化，进行了探讨和研究。     

现代远程教育环境下的心理健康教育初探

现代远程高等教育环境下的心理健康教育研究目前尚属有待开拓的新领域.本文从端正认识、技术支持、教育模式手段三个方面,就现代远程教育环境下的心理健康教育实施作了初步探索.     

高校领导干部职务的心理适应问题研究综述

良好的心理素质是高校领导干部做好领导工作的最基本的条件．是适应其职务环境需要的一个重要因素。尤其是面对社会高要求,刚刚经历跨越式发展许多矛盾急需化解的高等学校的领导群体与个人承受着巨大的压力与挑战,高校领导干部心理素质适应职务环境需要问题凸显出来。本文从胜任力角度出发,在总结高校领导干部应具备的心理素质的基础上归纳出高校领导胜任力模型,以期有助于对提高高校领导干部心理素质,更好地胜任自身职务。     

学习化社会与现代教育技术

随着科学技术和社会的发展,促使传统教育体系发生了革命性变化,学习化社会正在逐渐形成,终身教育,教育社会化、全民教育,学生主体是学习化社会的四大特点,两教育技术的出现有利于学习化社会的形成,推动着学习化社会的发展,同时,学习化社会又反过来促进了教育技术的不断更新和提高,它们相得益彰,相辅助相成,共同构建了现代教育的崭新模式。     

我国一人公司制度论

一人公司,也叫独资公司,股东(自然人或法人)仅为一人,并由该股东持有公司的全部出资或所有股份的公司。2005年新《公司法》承认了一人有限责任公司,但对一人公司的褒贬,在法理和实践中的争论一直没有停止。由此,笔者将从分析我国的一人公司制度的利弊着手,一并提出些相应的解决问题的办法。     

现代远程高等教育队伍建设问题分析及对策

本文对现代远程高等教育队伍与队伍建设存在的问题进行了深入的分析,阐明了原因,理清了思路,并就加强和改进远程高等教育队伍建设提出了对策。