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基于人力资源的人事档案管理 总被引:3,自引:1,他引:2
1.现代人力资源管理与传统人事管理的区别. 现代人力资源管理强高山调以"人"为核心,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标. 相似文献
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薄莎 《长春教育学院学报》2013,(19):57-58
网络舆论就是互联网上传播的公众对某一焦点所表现出来的有一定影响力的、带有倾向性的意见或言论。后现代语境下的网络舆论与现代社会传统意义下的公众舆论存在着很大的差异。 相似文献
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论网络环境下大学生的思想政治教育 总被引:10,自引:0,他引:10
现代大众传媒特别是互联网具有受众广,时效强,多功能,交互式等多种特点,已成为思想政治教育越来越重要的现代载体,于此,分析了网络环境下大学生思想政治教育遇到的机遇与挑战,着重探讨了高校思想政治工作在网络环境下开展思想政治教育的新途径,以达到充分利用现代传媒,扩大思想政治教育的覆盖面,增强思想政治教育功效的目的。 相似文献
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