初中班主任管理工作中的沟通技巧探讨

初中阶段学生具有身心发展的特殊性,在开展班级管理过程中,班主任的沟通技巧运用显得非常关键,只有确保班主任与学生之间良好的沟通,才能增进双方之间关系,促使学生认识自身的优势与不足,帮助他们更好地学习与成长,树立正确价值观。初中班主任在思想上要重视沟通,关注沟通技巧的合理运用,比如,要用真心去对待,做学生的良师益友,善于耐心倾听,把握学生内心想法,要发挥激励作用,帮助学生树立信心,应该尊重学生差异,彰显沟通的针对性,还要加强多方沟通,共同形成管理合力,以上几个沟通技巧都是值得借鉴和应用的。     

浅谈和谐企业构建

社会呼唤和谐,家庭贵在和谐,企业健康发展更离不开和谐。和谐,是一种价值取向,一种文化境界。构建社会主义和谐社会的重要论断,反映了新世纪新阶段我国经济社会发展的时代特征,体现了我们党执政宗旨和执政使命的本质要求。在构建社会主义和谐社会的大背景下,正确把握和谐企业的要素构成,促进企业和谐发展是每一位企业管理者肩负的使命,也是亟待解决的企业管理课题。     

浅谈网络环境下数字图书馆的资源共享

本文论述了网络环境下加速数字图书馆建设，实现文献信息资源共享的必要性和必备条件。     

新闻采访中非语言要素的运用

新闻采访是记通过访问、观察等方式采集新闻材料的活动，是新闻写作的前提和关键。七分采访，三分写作，可见采访的重要性。在采访中，同样包含两个方面，即获取采访对象的言语信息和非言语信息。前固然是新闻采访的主要目标，然而在成功的采访中，非言语信息采访同样显得十分重要。     

广东省普通高校本科专业结构现状及调整分析

广东省高校本科专业结构存在着与广东区域经济和社会发展结构契合程度不高、专业重复设置、同构化现象普遍存在等一系列问题。调整广东普通高校专业设置的主要对策是:政府应搭建人才供需信息平台,实行对本科专业的差别宏观调控政策,扩大高校本科专业设置自主权,学科专业设置应奉行"基层化原则",尝试以学科群形成专业,打破以专业决定学科的培养方式等。     

小学作文教学经验谈

<正>在平时的教学工作中,我不断地和身边的语文教师交流,发现他们总是被作文教学的艰难困扰,相信这也是大多数小学语文教师所烦恼的问题。于是我根据多年作文教学经验总结了     

基于人力资源的人事档案管理

1.现代人力资源管理与传统人事管理的区别. 现代人力资源管理强高山调以"人"为核心,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标.     

现代远程合作教学存在的问题及解决措施

现代远程教学是以计算机、卫星电视和电信三大通信息网络为基础的,师生在时间和空间上处于分离的,以个别学习为主的一种有组织、有计划的培养人的活动。     

现代远程合作教学存在的问题及解决措施

现代远程教学是以计算机、卫星电视和电信三大通信息网络为基础的,师生在时间和空间上处于分离的,以个别学习为主的一种有组织、有计划的培养人