高层次人才流失风险识别、测度与防控机制研究

高层次人才是高校学术科研大厦的基石,高层次人才流失将对高校科研事业发展带来巨大的负面影响。为科学防范高层次人才流失,以M大学为研究区域,以高层次人才为研究对象,运用DPSIR-AHP相结合方法对高层次人才流失风险进行识别、测度。首先,构建DPSIR系统结构模型辨识出高层次人才流失风险。其次,通过问卷调查、个人访谈收集相关原始数据,并运用层次分析法AHP测度各风险对高层次人才流失的冲击强度大小。研究发现,高层次人才流失与二级指标高校人才政策关联最强,与政府人才政策关联较强,与市场关联较弱,与自身能力关联最弱,其中,三级指标中人才考核评价、人才激励保障、人才培训开发、人才甄选、人才供需匹配对高层次人才流失分别产生的冲击强度依次递减,但均在所有指标中排名前五。最后,构建了高层次人才流失风险防控机制,拟为M大学科学有效防控高层次人才流失提供理论支撑与实践指导。     

OECD降税改革与中国制造业企业所得税税率结构的完善

随着OECD各成员国对企业所得税税率结构的逐步调整,其对现代制造业发展的影响越来越深.通过比较分析2000-2017年以来OECD各成员国企业所得税税率结构的下调趋势及其原因,可以看出,与OECD各成员国相比,中国当前企业所得税税率结构存在多重困境.因此,中国应及时修改《企业所得税法》中有关税率结构的规定,即通过合理降低企业所得税一般税率、适当提高小微企业税率优惠幅度、针对性拓宽高新技术企业优惠税率的适用范围等途径,切实降低制造业企业纳税人的税负.同时,中国还应完善企业所得税优惠税率的有关立法,使其设定和调整能够更好地兼顾形式正义与实质正义,在法治轨道上助推本国现代制造业企业的转型发展.     

人逢盛世话必多

提起中华民族的历史,人们常说的一个词是"多灾多难".就拿上个100年来说,1900年八国联军攻占京津,此后,反侵略,打内战,直到新中国成立,枪炮声才消停下来.     

理论传播:政治报道的突破口

这里说的理论传播,具体点说,就是都市报的"时评版"与党报的"理论版". 理论传播对"政治"意味着什么 政治,孙中山先生说:"浅而言之,政就是众人的事,治就是管理,管理众人的事便是政治."这个解释,在当今和平建设时期,再恰当不过了.     

CEO往往不懂营销

星巴克、红牛、劳力士、青克萨斯、奔驰、戴森、高迪瓦……在同类中部属于高价品牌,但高价小一定是坏事。     

技能型人才培育增与减的背后

日前,昊华鸿鹤公司被中华全国总工会授予"全国职工教育培训示范点"。又是教育培训!笔者稍一梳理,近来公司职工技能培训硕果跃然纸上:"四川省技能人才培养先进单位"、"职业教育先进单位"、"优秀职业技能鉴定站"、全国石油和化工行业职业技能大赛多人获奖,工人技师、高级技师、首席技师评聘,职工分获"四川杰出技能人才"、"四川十大杰出技能人才"和"全国石油和化学工业行业技术能手"称号。就此,公司培训科科长胡辉特意出示了几组数据:公司用于     

垃圾桶中的五兄弟

一阵阵烟花声在空中回荡,今天是年三十,空中景色美丽壮观,可几个小男孩却哆哆嗦嗦地在大街上走着。他们五个是亲兄弟,原本在老家上学,生活虽然贫困,但他们也可以勉强生活。可他们的爸爸却不顾他们的恳求,硬是把他们拉回家里放牛,因为爸爸要去深圳打工,而他们的母亲因耐不住贫困而离家出走。     

柒,以及星期三下午的巫鳏

导语:我不知道在当今13岁孩子的视野里,光与暗意味着什么,能转化成什么。可当我读到王安忆佳的随笔、童话时,眸子骤然一亮,眼里眼外都好像是融融的春意。她笔底那超出她年龄的圆润、练达和智性,以及与生俱来的灵性,使她犹如一朵出其不意的花,拔萃在广袤的时空天地。——姚园(美国《常青藤》诗刊主编,美国天涯文艺出版社社长)     

City of Dream

评委点评:没有恰到好处的旅程,只有恰如其分的心情。带着这样的心情出发,走走停停是一种闲适,边走边看是一种优雅,放空自己是一种豁达。但是不要因为走得太远,而忘了我们是为什么出发;也不必在旅途中刻意寻找你要的东西,偶然与它们邂逅才能打破朦胧的期待,得到意外的收获。(吕冉)