图书馆人本管理研究

本文首先讨论了图书馆人本管理的含义,接着分析了图书馆人本管理的内容﹑拓宽与作者的沟通渠道﹑尊重读者的各项权益,最后研究了创建图书馆文化,营造和谐工作氛围。     

《周易》修养铭析论

《周易》给我们留下了取之不尽的道德修养方面的宝贵精神财富,对当代的德育仍有借鉴价值。     

线性模型中的最大似然估计的通有稳定性

本证明了线性模型中回归系数的最大似然估计关于随机误差的通有稳定性。     

洛克家庭教育思想及其现代启示

洛克在实践经验的基础上提出的家庭教育理论,在近代世界教育史上有着深远影响,其教育方法和主张虽然存在一定的局限性,但在今天仍有重要而积极的借鉴意义。     

建筑主体结构设计常见问题分析

根据多年工程实践,针对目前建筑主体结构设计所存在的常见问题,提出一些看法供结构工程师参考。     

惊魂死神隧道

1999年10月。一天午后，库里奇驾着越野吉普车兴奋地上了路，去参加葡萄酒节。一个小时后，他已经穿行在基若卡亚山谷。穿过前方半山腰长达450米的4号穿山隧道，他就可以到达美丽的小镇了。     

评独具特色的《易经》研究专著--《周易人生哲理博览》

由张文郁、宋文安合著的《周易人生哲理博览》一书,从多角度,全方位论述了《易经》有关人生的哲理内涵,评介了该书的内容,结构,特点和现实意义。     

基于主体角度的毕业设计质量利益驱动研究

毕业设计质量问题多年来一直为人所诟病,各高校也一直致力于完善和加强毕业设计过程的监管措施,但效果并不理想。要改变思路,从毕业设计参与主体的角度,分析本科毕业设计过程中的各方利益,从人的最本质的逐利性分析各种监管策略收效甚微的原因,并建议对改革的方向做出调整,尽可能地去探索符合各方利益需求的更有效的激励措施,通过激发毕业设计参与主体的积极性来提高毕业设计的质量,让学生和教师都能从中受益。     

高校应对文科毕业生就业难问题的思考

普通高校文科毕业生就业难呈加剧趋势,如果这一问题得不到较好解决,会造成人力资源的浪费,会影响经济发展,会给个人和家庭带来负面影响,会给社会的稳定带来更大的难题.文章从高等学校自身层面出发,分析当前文科大学生就业难的主要原因,并提出了一些应对之策.     

"导-学-议-访-研"骨干教师培训模式初探

如何适应时代特征和骨干教师自身特点,构建多样化、开放式的培训模式是当前骨干教师培训研究的重要课题。笔者在分析骨干教师培训目标和特点的基础上,结合自身实践,构建了“导-学-议-访-研”培训模式。本文从该模式的含义,构建依据,实施过程和应遵循的原则四个方面进行讨论。实践证明：这一培训模式能够有效的增强骨干教师培训的实效性。