首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   40篇
  免费   1篇
教育   23篇
科学研究   3篇
体育   1篇
综合类   1篇
信息传播   13篇
  2024年   1篇
  2023年   1篇
  2022年   3篇
  2020年   1篇
  2015年   2篇
  2014年   1篇
  2012年   1篇
  2009年   1篇
  2008年   4篇
  2007年   5篇
  2006年   2篇
  2005年   4篇
  2004年   5篇
  2003年   3篇
  2002年   1篇
  2001年   1篇
  1997年   1篇
  1996年   1篇
  1995年   1篇
  1994年   1篇
  1993年   1篇
排序方式: 共有41条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
看看中国社会一些地方的世道人心,看看中国的电影现状,我坚称,好莱坞在我们这里是一种先锋艺术,值得好生琢磨一番在大部分西方左翼知识分子那里,好莱坞是批判大众文化的终极标靶,它被当作通俗、媚俗、回避现实、粉饰现实的同义词,这里的"通俗"一词十分接近"庸俗"的意思。在西方,发端于法兰克福学派的这种批判或许有警惕"娱乐至死"的功效。中国左翼知识分子和精英学者也接过了这一批判利器,十分时髦而又安全地对"文化工业""好莱坞模式"、普世价值等概念和文化产品进行口诛笔伐。在引进大片的初始阶段,就有学者惊呼:"中  相似文献   
12.
一个行业的就业需求与该行业的发展前景息息相关。在此次的热门行业需求预测中,我们采访了就业专家和行业知名企业,他们从行业发展的视角,为我们勾勒出热门行业2004年的就业前景。  相似文献   
13.
投影机以大屏幕、高清晰度等特点,成为多媒体教学中重要的显示设备。投影机在教学过程中要达到理想的投影效果,除要正确选择高效能投影机外,还要与投影幕、外接设备形成一个有机的整体,并且在使用过程中严格按照规程操作。详细叙述了投影机原理、选用、操作的知识和方法。  相似文献   
14.
第四编 续写     
[材料]下面是《甜甜的春意》一文的前面部分和结尾,读后请按要求作文.  相似文献   
15.
4月8日,春意融融,洛南县职教中心校同内喜气洋洋。陕西省教育厅职成教处领导和省考试管理中心领导一行,为该校送来了一批教学实习设备。由省考试管理中心捐赠的这批教学实习设备,解决了该校实习设备不足的燃眉之急,为学校号业建设提供了有力支持。  相似文献   
16.
一.人力资源开发的框架 1969年的《人力资源开发促进法》和1966年的《就业对策法》规定了日本人力资源开发的框架。这个框架规定了就业政策的原则,旨在“通过综合而系统的措施促进工人从业所需要的能力的开发和提高;这些措施有助于促进职业培训和工种技能考核的加强和更顺利运作,从而保障就业、改善工人的地位,有助于促进经济和社会的发展”。目前,该法的主要目标是:1)为日本的人力资源开发创造适当的条件;2)增强重视技术工作和尊重技术工人的社会意识;3)促进人力资源开发的国际合作。 从事人力资源开发的机构有:就业促进事业团(EPC)、日本职业能力开发协会(JAVADA)和地区性的职业能力开发协会。日本障碍者就业促进协会主要负责残疾人职业培训的实施、研究和开发。日本劳工研究所负责人力开发政策的研究。 1)人力资源开发的五年规划 劳动部负责制订在未来五年中实施的人力资源开发五年规划,确定人力资源开发的主要政策和计划。  相似文献   
17.
现在家庭十分注重孩子智力的开发与发展,小孩往往都很聪明。但是由于年龄的关系,往往缺乏一定的是非判断能力,加之父母百般宠爱.在遇到问题时,总是想通过耍横来达到目的,从而导致不健全人格在不知不觉中萌芽与发展。  相似文献   
18.
提高普通高校体育教师的综合素质是 2 1世纪高等体育教育面临的新任务。在党和国家如此重视素质教育的今天 ,普通高校体育教师应改变旧有观念 ,重塑职业形象 ,不断开拓、进取、创新 ,提高自身的素质。本文从专业素质、科学文化素质、身心素质、思想品德素质四个方面论述了高校体育教师应具备的素质品质。  相似文献   
19.
张艺谋与“唯漂亮主义”   总被引:2,自引:0,他引:2  
张艺谋及众多电视台导演们正在齐心协力营造一种“唯漂亮主义”。这种东西明亮、绚丽、光鲜,显露出过分刻意的设计感和对元素的计算式编排  相似文献   
20.
商业文化的本质就是它的大众化,应该根据大众的需要和选择决定怎么做,而不是搞”红头文件观赏”。[编者按]  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号