充分发挥博士后联谊会的积极作用

自 1 98 5年我国建立博士后制度以来 ,我国的博士后工作在促进高层次人才的培养、流动和学术交流以及创新工程的实施等方面发挥了巨大作用 ,并伴生了“博士后联谊会”这一由特定成员组成的群众性学术组织。浙江大学在 1 985年 1 1月建立了博士后流动站 ,并于 1 987年 3月招收了第一位博士后研究人员 (以下简称博士后 )。 2～ 3年后 ,博士后逐渐增多 ,他们逐渐萌发了在博士后之间加强友谊和开展学术交流的愿望 ;另一方面 ,由于博士后管理制度的不成熟和后勤方面的困难 ,博士后也有不少共同关心的切身问题需要向上反映 ,寻求解决。 1 990年 ,…     

香港和内地高校信息化发展状况比较研究

本文重点就香港和内地高校在信息化工作组织机构设置校园网络建设，信息系统开发及维护，信息化工作经费投入等方面进行比较研究，希望通过借鉴香港高校在信息化建设方面积累的许多成功经验能促进我们内地高校的信息化工作。     

试论中国博士后制度发展模式的转型

文章通过对中国博士后制度模式取向的现状分析，针对当前我国博士后制度中存在的突出问题，提出了推动中国博士后制度转型的若干建议。     

高校研究生群体文化建设探究

高校校园文化，是高校这一特定组织在长期的发展过程中逐渐积淀和形成的一种特定的文化形态。众所周知，各高校在自身发展过程中，逐渐形成和丰富校园文化的独特内涵和形式，不断提升校园文化的品位，在校园文化建设的实践和理论方面都已取得了很大的成绩，对于促进学校发展和人才培养发挥了重大作用。然而，综观校园文化建设问题的研究，多是     

香港和内地高校信息化发展状况比较研究

本文重点就香港和内地高校在信息化工作组织机构设置校园网络建设、信息系统开发及维护、信息化工作经费投入等方面进行比较研究,希望通过借鉴香港高校在信息化建设方面积累的许多成功经验能促进我们内地高校的信息化工作。     

中国网大大学排行榜述评

中国网大的大学排行榜自1999年开始,迄今已经发布五次,每一次都有所改进和突破,但仍存在诸多问题。作者对网大的大学排行工作进行了探讨和研究,并提出了自己的建议。     

我国博士后工作管理制度的主要特征及问题

20年来,我国博士后事业取得了巨大成就,对我国引进、培养、选拔和使用高层次人才发挥了不可代替的作用。随着我国各项改革的逐步深入,对博士后工作带来新的机遇和挑战,现行博士后制度在运行过程中逐渐暴露了一些弊端,面临着制度创新的紧迫任务。一、我国博士后工作管理制度的主要特征我国博士后事业的发展,是以政府主导力量自上而下推动的。在20年的发展中,我国博士后制度不断加强和改进自身建设,形成了     

博士后科研工作评估初探

本文提出对博士后科研工作进行专门评估，以带动对博士后工作的整体评估．此项评估具有特殊而重要的目的和意义，但目前会遇到不少难题。为此，提出建立专门的博士后评估机构、设立专项评估体系等数条建议。