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991.
从基于时差法超声波流量计原理出发,对超声波流量计误差的测量不确定度进行了分析评定,并对提高现场测量精度的方法进行了说明。 相似文献
992.
本文讨论了滦平试区春玉米在不同水分条件下的肥料——产量效应和不同肥力条件下的水分——产量效应。研究结果表明,在中等肥力条件下,水分——产量效应接近显著水平,而肥料一产量效应在任何水分条件下均为正效应。作者认为,在目前生产力水平条件下,限制产量的主导因素是旱地、春玉米、水肥效应 相似文献
993.
干燥技术在设备在鸡粪处理中的应用 总被引:3,自引:0,他引:3
介绍了国内外鸡粪干燥技术工艺和设备,分析了它们的特点,为今后鸡粪干燥技术研究发展提出了一些建议。 相似文献
994.
995.
摘要:运用社会科学的原理和方法,通过对大量数据的采集、分析,研究了足球运动领域的现象和问题,并揭示和总结出如下研究结果:年龄优势对足球青少年人才选拔有很大的影响,在青少队足球队中,同一年龄段中,年龄稍大的球员往往获得更多的表现和培养机会;竞技体育领域的商业化导致足球俱乐部身价高低不同,足球俱乐部的身价同它们在比赛中的成绩有着千丝万缕的联系;足球队在主场比赛中往往具有主场优势,但是在某些特定情况下例如在点球大战时,主场优势往往变成主场劣势。针对伴随着研究结果浮现出的问题,提出相应的应对策略,例如通过改变青少年球员的选拔规则以及平均分配收入等方法,修正和解决足球运动项目乃至其他体育项目中存在的问题,以促进体育项目的健康发展。 相似文献
996.
HRBP是企业驻派到各个业务部门或事业部的职业管理人,在形式上隶属于人力资源管理者或者由业务部门负责人兼任,他们通过兼职的方式将力所能及的专业能力运用于企业人力资源管理当中,协助各部门更好地进行人才发掘、员工培训、奖金分配、绩效考核、支撑经营、内部沟通等工作。HRBP能够将人力资源的核心价值真正镶嵌到企业各业务单元和流程当中,助力企业价值的最大化。企业人力资源管理当前面临着业务能力不足、无法支撑企业经营、组织运作效率低等问题,而HRBP作为企业的战略伙伴、运营经理、危机管理者,能够充分发挥其专业优势,促进企业进行战略转型与升级,不断提升企业的效益。 相似文献
997.
全国工会系统示范性职工学校确定本刊讯(记者张华):日前,全国工会系统示范性职工学校试点单位的考核验收工作已全部结束。根据考核结果,并结合各地办学的实际,经考核验收工作领导小组研究决定,授予北京市总工会职工大学等79所学校为全国工会系统示范性职工学校。具体名单如下:一、全国工会系统示范性职工高等学校(10所):北京市总工会职工大学;哈尔滨市职工大学;广州市职工大学;合肥市职工大学;沈阳市职工大学;苏州市职工业余大学;包头市职工大学;潍坊市职工大学;武汉市职工大学;牡丹江市职工大学。二、全国工会系统… 相似文献
998.
以人的主体笥发展为内在依据,对管理理论的历史发展作出了详细介绍和客观评价,强调指出,当代管理理论必须适应时代的发展,创造与知识经济时代相符合的人文环境,培育和发展人的主体性。 相似文献
999.
司正家 《新疆师范大学学报(哲学社会科学版)》2000,21(4):27-33
西部大开发是党中央面临21世纪作出的一项战略决策。在西部开发中,新疆是重中之重。新疆如何抓住机遇,加快发展?要有全新的观念、全新的思维、全新的运作机制和开发模式;坚决克服等待依赖、“特殊”照顾的思想;要以人为本,以富民为本;重新审视资源优势,给资源开发战略正确定位,如何举措?实行创新战略;把教育产业纳入基础设施建设,重点投资,重点建设;大力发展民营经济;重点开发,我 模式;处理好多方面的关系,调动 相似文献
1000.
新疆区域经济发展研究 总被引:1,自引:0,他引:1
司正家 《新疆师范大学学报(哲学社会科学版)》2000,21(1):19-29
本以邓小平地区不平衡发展理论为指导,借鉴西方区域经济非均衡发展理论,分析了新疆与全国,东部省区的经济差距,提出了与全国协调发展的对策建议;对新疆区内的地区差距作了全面系统地实证分析,多角度地分析了新疆区域间的经济差距和成国,提出并论证了相关指标及其变量关系,并从五个方面提出了新疆区域经济协调发展的理论对策与思考。 相似文献