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41.
陈雁鸣 《福建师大福清分校学报》2011,(1):99-102
本文分析了当前不断成熟的网络环境对高校图书馆文献资源建设的影响,提出了网络环境下优化高校图书馆文献资源建设的几点意见,以使高校图书馆文献资源建设更加合理化。 相似文献
42.
作为管理岗位的一员,承载着一个单位整个历史发展过程中的一个阶段,凡经手的文件、材料、成果等都是国家宝贵的科技资源和无形资产,更是体现了在这个时代本单位科技工作的发展脉络、核心线及演进逻辑,体现了这个时代科技前沿和国家需求的现实基础,并树立“久久为功,功成不必在我”的大局观。管理人员应具备以下基本素养:坚定党的领导,增强政治意识;融会贯通政策精神,透彻理解文件内容;增强政策的执行力,提高政策可操作性;适时开展制度或办法的宣讲,促进制度或办法的贯彻与落实;有效利用信息化手段或工具,提高管理效率;善于运用工作语言,提高有效沟通的能力;善于思考,提高解决问题的能力。只有管理人员本身提升存在感,增强归属感,才能秉承一种敬畏感,这种敬畏感才能体现一线管理人员的价值所在。 相似文献
43.
阅读是语文学习的重中之重,掌握切实可行的阅读方法,是提高语文阅读能力和阅读水平非常关键的一步.那么,我们应该怎样阅读才会行之有效呢?在教学实践中,我总结出了阶梯阅读"五步法",兴许,它可以帮帮你. 相似文献
44.
创业企业在其成长过程中会面临着资源行动与外部资源情境的匹配问题,随着资源情境的变化,组织资源行动也会发生相应的演化。本研究通过对案例数据的分析和梳理找出影响创业企业资源行动的演化路径及演化机理。研究发现:(1)创业企业的资源行动会经历资源拼凑、资源编排、资源协奏的阶段性演化过程;(2)企业家精神、外部机会和组织能力是影响企业资源行动演化的主要因素;(3)企业家精神、外部机会和组织能力三种因素的演化推动了企业资源行动从资源拼凑到资源协奏的演进过程。本研究发展了对创业企业资源行动的基本认知;提出了影响企业资源行动演化的内在机理,有助于完善组织资源理论和指导创业企业的资源行为。 相似文献
45.
大企业研发试验室对企业家精神在创新过程中的替代是使其受到新市场中突破性创新威胁的重要原因.基于动态能力同企业家精神的契合性,分析了企业家精神作为一种重要的驱动企业创新成长导向的独特性及其通过二元组织存在于大企业中的可能性,提出了大企业兼容企业家精神驱动创新成长模式在开拓新市场和基于网络创新的组织变革方面的两组待检命题,并对苹果公司创新产品设计和商业模式开发的案例加以证明.在得到较为理想的证明效果基础上,进一步总结出在开放式创新条件下大企业创新成长需要在创新决策和主动变革方面为企业家精神发挥作用创造条件的重要启示. 相似文献
47.
设定义在[0,∞)上Φ1,Φ2是凸函数,对于鞅的p-均方算子和极大算子,当Φ1,Φ2满足一定条件时,证明Burkholder-Gundy-Davis不等式关于Φ1,Φ2的Orlicz范数不等式,并通过构造具体的鞅说明这个条件是充分的. 相似文献
48.
49.
张雁鸣 《唐山师范学院学报》1995,(3)
我日改革开放的不断深入,经济建设步伐的明显加快,特别是社会主义巾场经济体制的逐步建立。为高等教育的改革和发展创造了难得的机遇。同时,市场经济体制的建立和发展,也给高校党的思想建设、组织建设、作风建设带来了新的课题,产生了很。《的双重影响。 相似文献
50.