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城乡融合发展是实现共同富裕的必然选择。在城市和农村之间实现融合发展需要根据各地的实际情况和特点逐步推进。在这一进程中,需立足当地发展实际,分析出城乡融合发展的内在逻辑,并剖析制约城乡融合协调发展的现实问题。对此,必须坚持党的核心领导地位,坚持以人民为中心,加速实现城乡资源的均衡配置,激发内生的创新动力,促进城乡之间的协同联动和共同治理,从而致力于推动城乡融合发展的高质量实现,促进青海省城乡实现共同富裕。 相似文献
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给出了在方正软件中利用简单的排版命令(如“查找”“替换”)对文中部分内容进行校对的技巧,这些技巧在对可能影响排版格式的空格进行过滤,及检查图表公式的编号是否连续等方面有较好的应用。作为一种有针对性的“专项”辅助校对,与人工校对相比,可以更加方便快捷。 相似文献
945.
经理自主权与R&D投入的相关性检验—来自中国证券市场的经验证据 总被引:1,自引:1,他引:0
以中国上市公司为对象,研究了经理自主权对企业R&D投入的影响.研究发现,我国经理自主权总体上对企业R&D投入强度有显著的正向影响,其中以董事长与总经理"二职兼任"为特征的经理职位权和以营运资金或自由现金流为特征的经理运作权均与R&D投入强度显著正相关,但以高管薪酬差异为特征的经理薪酬权与R&D投入的关系不明显.另外,R&D强度还与总经理持股比例、资产负债率、是否为高科技行业以及第一大股东是否为国有股或国有法人股显著正相关,与企业规模呈显著的倒U型关系,但与股权集中度、经理变更、资产收益率、年份的关系不明显. 相似文献
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948.
建筑施工企业质量管理探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
本文就全面加强施工质量管理,努力提高施工技术进行了初步的探讨。其中强化人员的质量意识是质量控制的基础,加强监管是保证工程质量的基础,要提高工程项目的质量,就必须狠抓施工各阶段的管理。 相似文献
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变革型领导如何提高员工的创新行为是领导力及创新管理研究和实践的重点话题.本文收集192篇中英文献,采用元分析技术探讨变革型领导对员工创新行为作用的两种心理过程机制——内在动机和创新自我效能感过程机制,并探讨了外在奖赏对变革型领导与员工创新行为关系的调节作用.结果显示: 变革型领导对员工创新行为的作用同时存在两种心理过程机制,即变革型领导同时通过内在动机和创新自我效能感对员工创新行为起作用;外在奖赏对变革型领导与员工创新行为的关系存在挤出效应,即外在奖赏负向调节变革型领导对创新行为的正向作用 相似文献
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培养学生终身学习能力——21世纪学校教育的定位 总被引:1,自引:0,他引:1
培养学生终身学习能力是21世纪学校教育的定位。在进行教育时,要着眼于培养学生的终身学习能力,教学生学会学习、学会思考、学会创新、学会生存,使学习者在以后的生活中能够不断学习,来适应社会改革和在经济高速发展过程中职业变化的需要。 相似文献