全文获取类型
收费全文 | 5372篇 |
免费 | 20篇 |
国内免费 | 70篇 |
专业分类
教育 | 3695篇 |
科学研究 | 552篇 |
各国文化 | 12篇 |
体育 | 398篇 |
综合类 | 187篇 |
文化理论 | 40篇 |
信息传播 | 578篇 |
出版年
2024年 | 31篇 |
2023年 | 90篇 |
2022年 | 94篇 |
2021年 | 64篇 |
2020年 | 68篇 |
2019年 | 60篇 |
2018年 | 42篇 |
2017年 | 25篇 |
2016年 | 42篇 |
2015年 | 105篇 |
2014年 | 446篇 |
2013年 | 276篇 |
2012年 | 289篇 |
2011年 | 316篇 |
2010年 | 382篇 |
2009年 | 330篇 |
2008年 | 347篇 |
2007年 | 406篇 |
2006年 | 258篇 |
2005年 | 268篇 |
2004年 | 195篇 |
2003年 | 176篇 |
2002年 | 172篇 |
2001年 | 142篇 |
2000年 | 120篇 |
1999年 | 103篇 |
1998年 | 74篇 |
1997年 | 64篇 |
1996年 | 56篇 |
1995年 | 69篇 |
1994年 | 62篇 |
1993年 | 41篇 |
1992年 | 50篇 |
1991年 | 33篇 |
1990年 | 37篇 |
1989年 | 16篇 |
1988年 | 12篇 |
1987年 | 16篇 |
1986年 | 12篇 |
1985年 | 14篇 |
1984年 | 15篇 |
1983年 | 12篇 |
1982年 | 6篇 |
1981年 | 3篇 |
1980年 | 2篇 |
1978年 | 6篇 |
1966年 | 2篇 |
1962年 | 2篇 |
1953年 | 2篇 |
1951年 | 1篇 |
排序方式: 共有5462条查询结果,搜索用时 31 毫秒
141.
课程是构成专业教学计划的基本单元。课程教学直接影响着各专业人才培养的质量。为了搞好课程建设与改革,提高教学质量,1987年以来我们陆续制定了有关加强课程建设、开展课程评估的文件,确定了课程建设的目标、原则和标准及课程评估的办法。1990年我们组织有关专家、 相似文献
142.
韩锦生 《晋东南师范专科学校学报》2004,21(1):30-31
无形资产的创建费用应当怎样处理,是个亟待解决的问题,各个国家处理不同,我国专家的观点也不尽相同,文章就是这一问题阐述看法,力求多一条思维方式。 相似文献
143.
劳动力价值的内容应包括维持劳动力占有者及其家庭生存所必不可少的生活资料的价值以及劳动力占有者接受教育和训练所耗费的费用;劳动力价值受纯生理因素、历史和道德因素以及市场供求因素的制约。在我国,合理界定劳动力价值,提升劳动力价格有利于经济持续健康发展,有利于维护社会的和谐与稳定。 相似文献
144.
在中专物理教学中,教师要改革传统的灌输教学理念,树立学生主动发展的教学理念,在所创设的物理情境中开展合作式教学和交互式教学,建立新的课堂教学模式. 相似文献
145.
146.
邓小平同志曾经说过:“一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才,培养德智体全面发展的,有社会主义觉悟有化的劳动,关键在于教师”。可见,教师素质是决定学校培养高素质人才的根本,随着教育现代化的推进和全面实施素质教育,时代对教师提出了越来越高的,光县着眼面向21世纪的思考,抢先一步抓队伍的形象工程和“名特优青”工程,改革用人机制,把建设一支德才兼备,结合合理,业务精良的高素质的教师队伍作为努力目标,并为此进行了积极的实践和探索。 相似文献
147.
l i甲:新年的曙光已经照亮,乙:祖国处处有宝藏。乙:新年的钟声己经敲响。甲:看,文明之花遍地开,甲:你好,我们迎来一个充满乙:雷锋精神大发扬。生机的新年,甲:要发扬,民族精神最坚强,乙:你好,我们迎来又一个新乙:要发扬,实干创新有理想。的灿烂辉煌。甲:要发扬,相互关爱手拉手,甲:过去的一年,乙:要发扬,雏鹰争章能飞翔。乙:社会和谐笑声朗。甲:瞧过去,二00七年不寻甲:过去的一年,常,乙:国强家富奔小康。乙:看现在,二00八年更辉甲:过去的一年,煌—乙:十七大春风暖心房。甲:北京奥运百年梦,甲:过去的一年,乙:中华儿女最风… 相似文献
148.
本文从Ⅵ(视觉识别系统)角度对目前高校图书馆网站中的标志、标准字、标准色和页面模板等四项元素进行了调查与分析,提出高校图书馆网站设计时,应注重网站的Ⅵ设计,以及高校图书馆网站Ⅵ设计的一些原则。 相似文献
149.
一、公司治理的概念 “公司治理”尽管现在很流行,但在20 世纪90年代以前却很少出现,由于它的短暂出 现却又飞速的接受,使得目前国内外学者还没 有一个统一的定义。 中国著名经济学家吴敬琏认为:它由所有 者、董事会和高级执行人员3者组成的一种组织 结构,从而形成一定的制衡关系,所有者将自己 的资产交给公司董事会托管;后者是公司的最 高决策机构,拥有对高级经理人员的聘用、奖罚 以及解雇权;高级经理人员为董事会领导下的 执行机构。我国目前对公司治理有深厚研究是 相似文献
150.