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试论平衡计分卡在非营利组织绩效评价中的应用 总被引：3，自引：0，他引：3
平衡计分卡立足于企业战略,通过财务、顾客、内部流程和学习与成长四个维度的因果联系,形成了一套系统有效的绩效评价方法。根据非营利组织的特性对平衡计分卡进行修正,探索非营利组织平衡计分卡的设计思路,有利于创新非营利组织的绩效评价方法,提高其绩效评价质量。 相似文献
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1．根据物体的运动状态判断处于静止状态和匀速直线运动状态的物体,受到的力一定是平衡力;受到平衡力作用的物体,处于静止状念或匀速直线运动状态． 相似文献
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平衡计分卡立足于企业战略,通过财务、顾客、内部流程和学习与成长四个维度的因果联系,形成了一套系统有效的绩效评价方法.根据非营利组织的特性对平衡计分卡进行修正,探索非营利组织平衡计分卡的设计思路,有利于创新非营利组织的绩效评价方法,提高其绩效评价质量. 相似文献
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民间职业中介组织的规范管理与再就业工程韩国明史振磊职业中介组织是指依法设立的从事职业介绍工作的专门机构。国外就业服务机构的一个重要发展趋势是就业服务体系化。多数国家的职业介绍机构、培训机构和失业保险机构合并为一个机构,实行一体化管理,使职业介绍、职业... 相似文献
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随着我国经济实力的发展,社会基础设施与交通运输行业不断改善,所以城市市政建设在社会发展中占极其重要的地位,面对新形势下经济发展,管理者需要开拓眼界,以创新思路开展建筑管理工作。作为施工机构,应合理开展城市市政建筑工程,为城市现代化脚步打好设备基础。 相似文献