首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   4231篇
  免费   14篇
  国内免费   28篇
教育   2915篇
科学研究   446篇
各国文化   16篇
体育   346篇
综合类   131篇
文化理论   43篇
信息传播   376篇
  2024年   14篇
  2023年   71篇
  2022年   57篇
  2021年   55篇
  2020年   32篇
  2019年   41篇
  2018年   33篇
  2017年   22篇
  2016年   29篇
  2015年   93篇
  2014年   335篇
  2013年   239篇
  2012年   218篇
  2011年   242篇
  2010年   198篇
  2009年   244篇
  2008年   214篇
  2007年   288篇
  2006年   257篇
  2005年   261篇
  2004年   221篇
  2003年   202篇
  2002年   141篇
  2001年   103篇
  2000年   102篇
  1999年   65篇
  1998年   54篇
  1997年   48篇
  1996年   58篇
  1995年   62篇
  1994年   38篇
  1993年   20篇
  1992年   24篇
  1991年   28篇
  1990年   23篇
  1989年   39篇
  1988年   23篇
  1987年   9篇
  1986年   12篇
  1985年   15篇
  1984年   11篇
  1983年   14篇
  1982年   7篇
  1981年   4篇
  1980年   2篇
  1979年   2篇
  1974年   1篇
  1963年   1篇
  1937年   1篇
排序方式: 共有4273条查询结果,搜索用时 15 毫秒
121.
"差别原则"是罗尔斯《正义论》中的一个基本范畴。"差别原则"以其个性特征塑造了罗尔斯的正义理论的独特形象。文章在论述差别原则与正义原则、差别原则与原初状态、差别原则与效率原则、差别原则与积极干预的基础上,阐析了"差别原则"的含义、设立的理论背景、与社会整体效率的关系,以探讨其实现的途径。  相似文献   
122.
薛蓉  林明华 《教育评论》2022,(9):124-127
根据义务教育要形成上下联动、运行高效的教研工作机制精神,闽江师范专科学校教科所开始探索如何与区域教研相结合,促进教师专业发展,并提出了“1235”工作机制,通过区域行政、高校科研双轮驱动,促进教师成长。  相似文献   
123.
龙彼德 《文化交流》2008,(10):22-25
"雾正升起,我们在茫然中勒马四顾/手掌开始生汗/望远镜中扩大数十倍的乡愁/乱如风中的散发/当距离调整到令人心跳的程度/一座远山迎面飞来/把我撞成了/严重的内伤"这是著名诗人洛夫作于1979年《边界望乡》一诗中的一节,是他郁  相似文献   
124.
龙彼德 《文化交流》2008,(12):32-34
金秋时节,金庸偕夫人查林乐怡出现在浙江海宁金庸小说国际学术研讨会上,这是金庸自1992年以来第五次回故乡。他的故乡情,他的求学记,  相似文献   
125.
纳撒尼尔·霍桑是美国19世纪伟大的浪漫主义小说家,也是美国心理小说的鼻祖,有"真正的天才""美国的莎士比亚"之称.他一生创造了许多经典作品,至今文学界仍没有停止对霍桑及其文学作品的探究.其中《红字》是浪漫主义小说的代表,也是他的代表作.《红字》以独特的叙事策略,为小说增加了不可估量的价值.如今,这部小说的叙事魅力与意义不减当年,值得我们研究与学习.  相似文献   
126.
通过对2005-2006赛季云南红河奔牛队季后赛3场比赛的录像、技术统计中对云南红河奔牛在得分能力、罚球、篮板球、战术执行等方面同北京金隅队进行对比分析,认为篮板球、3分球等是失利的主要原因.  相似文献   
127.
通过对斯坦福大学提出的“使命性学习”这一概念进行剖析,并与当前我国高等师范院校对师范学生关于“使命性学习”的培养加以联系,针对当前高等师范院校对师范生在“使命性学习”教育这一方面存在的问题和不足,提出高等师范院校对师范生开展“使命性学习”教育的策略,以期为我国高等师范院校关于师范生“使命性学习”教育的发展提供参考。  相似文献   
128.
129.
130.
樊明华 《职业圈》2011,(24):87-88
在竞争激烈的建筑市场上,各监理公司从监理合同签订到工程保修期结束,都要付出辛勤的劳动。但是,总监监理工程师、专业监理工程师如果因各种原因、误会而离职,势必给项目的监理工作造成被动。在参加项目施工的各方单位中造成不良影响。那么,造成这种状况的原因是怎样的?监理公司应如何应对才能留住人才?我个人根据自身的工作经历和监理朋友们事例,认为应该在下列几个方面给予重视.才能在真正的留住人才。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号