动态能力视角下科技企业新产品开发优势形成机制研究——基于NCA与SEM的混合方法

探讨动态能力视角下企业的组织学习、协调整合能力、重组转型能力与新产品开发优势形成以及外部环境等相互之间的作用关系。基于动态能力理论,整合必要条件分析（NCA）与结构方程模型（SEM）的混合方法,利用对中国科技企业的调查数据进行实证分析,研究发现,组织学习与协调整合能力是形成新产品开发优势的必要条件;组织学习正向影响形成新产品开发优势;协调整合能力与重组转型能力分别在组织学习与形成新产品开发优势之间起部分中介作用,并共同发挥链式中介作用;环境不确定性分别正向调节组织学习与形成新产品开发优势和重组转型能力与形成新产品开发优势之间的关系。因此,科技型企业需要加强通过组织学习更新产品开发的知识基础与知识结构,重视从战略高度塑造动态能力,并充分利用外部环境不确定性对形成新产品开发优势的促进作用。     

创业团队内、外社会网络对创新的交互效应

旨在探讨创业团队的内部和外部社会网络对团队创新的互动机制。首先运用典型案例分析法,探索创业团队内部、外部社会网络对团队创新的互动影响机制,以提出相应命题;然后通过大样本问卷调研来对所提假设命题进行检验。研究表明,外部社会网络中的外部联系和外部中心性对创业团队的创新绩效产生积极的影响。在此基础上,验证了创业团队内、外社会网络对创新的交互效应,即内部联系对外部联系与团队创新、外部中心性与团队创新之间的关系具有正向的调节作用。     

苦痛中的伟大——读《巴金自传》有感

最初知晓“巴金”二字，是小时候从电视新闻里。那时每年的固定时间，新闻中都会播政府领导到医院探望他的新闻画面。     

政府支持行为对中小企业创新绩效的影响——服务性中介机构的作用

中小企业由于资源的劣势,在市场竞争中往往处于弱势地位,需要政府的相应扶持政策才能更好更快发展,而中小企业与服务性中介机构的关系也会对其创新行为产生影响。本文探讨了政府支持行为对中小企业创新的影响机制,结果发现,政府支持行为会对中小企业创新绩效产生影响,而通过促进中小企业与服务性中介机构建立紧密关系来搜索知识,可以用来解释政府支持行为对于中小企业创新绩效的影响机制。目前中国仍然是发展中国家,对于商业和创新的一些制度和市场政策仍然有不足和缺失之处,也正是由于这种制度性缺失可能会妨害到中小企业在经济转型期的创新性活动。在这样的情境下,政府的支持行为,以及中小企业与服务性中介的关系必然会扮演很重要的角色。     

多样化外部联系对创业团队创新绩效的影响:一个跨案例研究

从理论上探讨了创业团队成员多样化的外部社会联系有助于团队创新的形成,而个人在团队社会网络中的中心性和创业团队的演化阶段会对上述过程起到调节作用。通过对六个具有代表性的创业团队的跨案例分析检验上述几个命题,结果发现,创业团队的创新绩效受到团队成员多样化的外部联系、个人在团队社会网络中的中心性以及团队演化阶段等因素的影响。     

组织学习与知识管理理论的整合与评述

一般认为,组织学习和知识管理是紧密相关的两个概念,但长期以来,这两个领域的研究存在互相排斥的现象。组织学习的研究者避免使用"知识"一词,而知识管理的研究者也同样避免使用"学习"这一概念。另一方面,也有不少学者认为这两者没有区别,并将学习、知识、知识管理等概念混同使用。文章试图提供一个理论框架,来比较和整合组织学习与知识管理概念,并分析它们对企业业绩的影响。     

学习者亦是教学的参与者——谈谈会计英语课程的教学设计思路

本文简单论述了会计英语课程的教学设计思路。     

高校图书馆用户服务中信息噪声的消除

用户信息需求的多样和多变以及在不同层次用户间分布的不均衡,使了解和掌握用户需求成为图书馆源头工作重要的一环。文章分析了高校图书馆信息服务中信息噪声的来源,提出消除信息噪声的若干举措及其意义。     

员工创造力影响因素新探

在查阅和梳理最近十多年国外关于员工创造力影响因素研究文献的基础上,从四个层面对影响员工创造力的因素进行了细分,从而对影响员工创造力的因素进行了系统的考察,对相关文献进行了框架性归纳,并对员工创造力未来的研究进行了展望。     

并购中组织的LMX,TMX对员工创新影响的实证研究——基于威胁刚性理论的视角

从威胁刚性理论的视角,探索了企业并购期间员工的威胁感知程度和员工创新行为之间的关系,并且证明了领导成员交换、团队成员交换对这种关系的调节作用.