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341.
The purpose of this study was to examine the effectiveness of a vocabulary intervention designed to supplement research‐based classroom vocabulary instruction, implemented with students who may be at risk for language and learning difficulties. Participants included 43 kindergarten students who received research‐based classroom vocabulary instruction. Students with the 20 lowest scores on the Peabody Picture Vocabulary Test‐III administered at pretest received additional small‐group supplemental vocabulary intervention. Results of within‐subjects comparisons indicated that, overall, at‐risk students made greater gains in word knowledge on target words that received the supplemental intervention as compared to words that received only classroom‐based instruction. In addition, at‐risk students who received the supplemental intervention demonstrated word‐learning gains that approached those of their peers who received classroom instruction alone. Implications along with limitations of the current study and directions for future research are discussed.  相似文献   
342.
Multiconstraint QoS (quality of service) routing is an essential mechanism for QoS-guaranteed services. Unfortunately, the multiconstraint QoS routing problem is NP-complete. In this paper, we propose a heuristic multiconstraint QoS routing scheme, MPLMR (multi-postpath-based lookahead multiconstraint routing). MPLMR is a routing scheme using an extended shortest-path algorithm. As in previous schemes such as TAMCRA and H_MCOP, MPLMR stores a limited number of subpaths between the source node and each intermediate node, and extends these subpaths toward the destination node. However, MPLMR uses an improved “lookahead” method to estimate the path length of the full path to which each subpath is extended. MPLMR then selects and stores the subpaths that have higher likelihood than other subpaths to be extended to feasible paths. We show via simulation that MPLMR has a smaller probability of missing a feasible path than competing schemes in the literature.  相似文献   
343.
The Fifth International Film Week to be organized by I.C.E.F. was held in Brussels from the 17th-21st March, 1969. In addition to over 40 delegates from fifteen countries, there were representatives from UNESCO and OECD.  相似文献   
344.
345.
346.
On the 30th anniversary of enactment of the Bayh–Dole Act in the U.S., we consider the rationale for academic entrepreneurship and describe the evolving role of universities in the commercialization of research. We also discuss and appraise the effects of legislative reform in several OECD countries relating to academic entrepreneurship. The article synthesizes papers from the special section and outlines an agenda for additional research on various aspects of academic entrepreneurship in terms of system, university and individual levels. We also consider measurement and methodological issues that must be addressed in additional research.  相似文献   
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348.
349.
The research reported here was part of a large study of the impact of age, disability, race and sex on the teaching profession in England. The basic question asked in this research was how do these factors interact with career aspirations and achievements of classteachers, promoted teachers and headteachers? There were three different data sources: a large postal survey drawn from diverse geographic regions across England with over 2000 respondents; face‐to‐face individual interviews with over 100 teachers in 18 case study schools from across all of the main regions of England; discussions with special interest groups of teachers. Not surprisingly, the answer to the above question was complex. Nonetheless, the paper's conclusion highlights some of the noteworthy themes across this broad sample of teachers from primary, secondary and special schools.

Les travaux de recherche décris dans cet article ont fait partie d'une large étude sur l'impact de l'age, des handicaps, de l'origine ethnique et du genre sur les professions de l'enseignement. L'une des questions abordées dans cette recherche était de savoir comment ces facteurs interagissaient avec les aspirations professionnelles et les carrières des enseignants, administratifs et chefs d'établissement. Trois principales sources d'information ont été utilisées: un sondage par courrier de plus de 2000 personnes, couvrant différentes régions géographiques de l'Angleterre; des entretiens individuels avec une centaine d'enseignants de 18 écoles cibles, reparties sur les principales régions de l'Angleterre; des discussions avec des groupes de travail d'enseignants. De manière non surprenante, la réponse à la question ci‐dessus s'est avérée complexe. Néanmoins, cet article met en évidence un ensemble de thèmes significatifs à travers ce large groupe d'enseignants issus du primaire, du secondaire et d'institutions spécialisées.

La investigación que se presenta aquí formó parte de un largo estudio sobre el impacto que tenía la edad, discapacidad, diferencias de etnia y género en la profesión de maestro en Inglaterra. Una de las principales cuestiones a contestar en la presente investigación fue cómo estos factores interactúan en las aspiraciones profesionales de maestros, jefes del departamento y directores, se presentan en este artículo. Hubo tres principales fuentes de datos. Estas incluían: una amplia encuesta por correo la cual tuvo en cuenta diversas regiones de la geografía de Inglaterra, con cerca de unas 2000 personas encuestadas; entrevistas individuales cara a cara a unos 100 maestros en 18 estudios de casos de escuelas a través de todas las principales regiones de Inglaterra; y discusiones con grupos interesantes de maestros. No nos debe sorprender que las respuestas a las preguntas comentadas anteriormente fueran complejas de resolver. De todas formas las conclusiones del artículo dan luz a algunos de los temas significativos a través de la amplia muestra de maestros de escuelas de primaria, secundaria y escuelas especiales.

Die hier präsentierte Forschungsarbeit war Teil einer umfassenden Studie, die sich mit der Auswirkung von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Geschlecht auf den Lehrberuf in England auseinandersetzt. Die wesentliche Frage, die in dieser Forschungsarbeit gestellt wurde, lautete wie folgt: wie wirken sich genannte Faktoren auf Karriereaspirationen und Leistungen von Klassenlehrern, beförderten Lehrern und Schulleitern aus? Die Daten wurden aus drei Hauptquellen bezogen; dazu gehören: eine umfassende, geographisch breitgefächerte Postumfrage in England, auf die über 2000 Befragte antworteten; persönliche Gespräche mit über 100 Lehrern aus 18 zu Fallstudien herangezogenen Schulen in den Haupregionen Englands; und Diskussionen mit Lehrern, die bestimmte Interessengruppen vertreten. Die Antwort zu der oben genannten Frage war erwartungsgemäss komplex. Nichtsdestoweniger werden in dieser Arbeit einige der Themen hervorgehoben, die Lehrer aus dem Primär‐, Sekundär‐ und Sonderschulbereich für besonders erwähnenswert hielten.  相似文献   

350.
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