全文获取类型
收费全文 | 1207篇 |
免费 | 22篇 |
国内免费 | 56篇 |
专业分类
教育 | 835篇 |
科学研究 | 197篇 |
各国文化 | 11篇 |
体育 | 76篇 |
综合类 | 67篇 |
文化理论 | 9篇 |
信息传播 | 90篇 |
出版年
2023年 | 9篇 |
2022年 | 20篇 |
2021年 | 37篇 |
2020年 | 38篇 |
2019年 | 40篇 |
2018年 | 30篇 |
2017年 | 26篇 |
2016年 | 33篇 |
2015年 | 43篇 |
2014年 | 75篇 |
2013年 | 123篇 |
2012年 | 91篇 |
2011年 | 100篇 |
2010年 | 82篇 |
2009年 | 72篇 |
2008年 | 78篇 |
2007年 | 72篇 |
2006年 | 54篇 |
2005年 | 44篇 |
2004年 | 31篇 |
2003年 | 31篇 |
2002年 | 33篇 |
2001年 | 40篇 |
2000年 | 28篇 |
1999年 | 8篇 |
1998年 | 5篇 |
1997年 | 4篇 |
1996年 | 1篇 |
1995年 | 2篇 |
1993年 | 6篇 |
1990年 | 2篇 |
1988年 | 1篇 |
1987年 | 1篇 |
1985年 | 1篇 |
1984年 | 4篇 |
1983年 | 3篇 |
1982年 | 2篇 |
1981年 | 3篇 |
1980年 | 4篇 |
1979年 | 1篇 |
1972年 | 1篇 |
1971年 | 1篇 |
1965年 | 1篇 |
1964年 | 3篇 |
1963年 | 1篇 |
排序方式: 共有1285条查询结果,搜索用时 19 毫秒
31.
32.
Severe underrepresentation of African-Americansamong postsecondary faculty is often linked toeducational pipeline supply problems,while institutional variations in demandfor black faculty labor and barriers to theirrecruitment and retention receive less empiricalattention. Using a nationally representative sample ofcollege faculty from a wide array of institutions andscience disciplines, this study investigates linksbetween internal organizational conditions and blackfaculty representation. Hypotheses derive from competingexplanations of the role of race in academicorganizations: institutionalized discrimination to protectdominant group privileges; statistical discriminationbased on expectations of racial group differences inacademic preparation; labor supply and politicalconstraints on black faculty recruitment. A multivariateanalysis examines organizational conditions that promoteor curb these dynamics and their relationship to blackappointments at different tenure levels. Results indicate that although the discipline-specificblack doctoral labor supply is a powerful constraint onthe representation of black faculty, selectiveorganizational contexts are substantial influences as well. Although we find little evidence thatinsulation from competition or segmented faculty labormarkets influence the racial composition of faculties,black faculty are more often found whereinstitutionalized discrimination may be checked by greaterformalization and black constituencies on campus.Consistent with statistical discrimination, blackfaculty are poorly represented at research-orientedinstitutions, even controlling for the scholarly reputationof doctoral credentials. 相似文献
33.
王冲 《四川师范大学学报(社会科学版)》2001,28(3):29-33
在金融体制改革中,银行面临着自身的问题和整个金融环境的问题。因此,必须进一步深化商业银行改革和中央银行改革,使我国金融体制更有利于国家经济的发展。 相似文献
34.
为了满足市场对人才的需求,提高人才培养质量,本文在当前创新创业应用型人才培养的大背景下,对产学合作人才培养机制的改革进行了有益的探索,提出了几点思路与方法,有利于培养学生的创新思维能力、工程应用能力和团队合作能力,更好地适应当前对创新创业应用型人才的需求。 相似文献
35.
36.
在后现代性的视野中思考马克思哲学,不仅仅使思考这一哲学的背景发生了置换,更为重要的是马克思作为现代哲学家,在现代性这一时代性、历史性的课题面前的独特批判视角所呈现的后现代意蕴引起了人们的再度思考。文章试图通过马克思哲学后现代意蕴中"经线"和"纬线"两方面的挖掘来揭示其哲学中曾被人们忽略,而又契合着当代社会问题,并展现其思想精华的部分,以期捕捉马克思哲学在当代的生长点。 相似文献
37.
如何在行为的意义上理解教育 总被引:2,自引:0,他引:2
在行为学意义上,教育是关怀性的干预,即爱的干预,是教育者对受教育者发出的基本行为。这里的爱不是普通意义的,而是一种生产性的爱。好教育是关怀性、策略性的干预,即爱智的干预。在认识上,从教育到好教育,是一个从爱开始不断加入智的过程。如果说爱是教育的原动力,那么智就是教育的促进力,能促使教育走向好教育。 相似文献
38.
Research‐practice partnerships offer counselor educators an opportunity to generate scholarship that can promote client welfare and create systemic change in practice and policy. The purpose of this article is to articulate strategies for building and sustaining research‐practice partnerships, as well as suggest methods for evaluating these partnerships. 相似文献
39.
数据结构是高等院校计算机专业的一门重要的专业课。就目前普遍采用的面向过程的教学方式的弊端,提出了进行对象化的教学方式。结合我院实践,提出了一系列的教学步骤,并对此作了分析和探讨。 相似文献
40.
提出了新型的基于线性扩张状态观测器的感应电动机转子磁链估计模型。以两个独立的线性扩张状态观测器观测定子电流,用分别被扩张的两个状态构建闭环转子磁链观测器,根据Lyapunov稳定性理论推导满足转子磁链观测器渐进稳定的反馈增益矩阵和转速估计自适应律。利用Matlab进行了仿真,分析了电机参数变化对磁链观测和转速估计精度的影响,表明了提出的模型对电机参数变化具有强鲁棒性。 相似文献