首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   599篇
  免费   9篇
  国内免费   1篇
教育   369篇
科学研究   26篇
各国文化   91篇
体育   61篇
文化理论   9篇
信息传播   53篇
  2022年   4篇
  2021年   6篇
  2020年   15篇
  2019年   19篇
  2018年   26篇
  2017年   24篇
  2016年   22篇
  2015年   10篇
  2014年   23篇
  2013年   155篇
  2012年   13篇
  2011年   15篇
  2010年   20篇
  2009年   11篇
  2008年   16篇
  2007年   24篇
  2006年   13篇
  2005年   11篇
  2004年   11篇
  2003年   13篇
  2002年   7篇
  2001年   4篇
  2000年   6篇
  1999年   6篇
  1998年   6篇
  1997年   9篇
  1996年   5篇
  1995年   4篇
  1994年   4篇
  1993年   5篇
  1991年   5篇
  1990年   3篇
  1989年   3篇
  1988年   3篇
  1987年   5篇
  1986年   6篇
  1985年   3篇
  1983年   7篇
  1982年   7篇
  1980年   10篇
  1979年   8篇
  1977年   3篇
  1975年   2篇
  1974年   2篇
  1973年   2篇
  1972年   3篇
  1970年   3篇
  1969年   4篇
  1967年   2篇
  1953年   2篇
排序方式: 共有609条查询结果,搜索用时 15 毫秒
601.
Studies suggest that at engineering universities, where the percentage of males and engineering majors is high, pro-environmental attitudes are likely to be weak and may not change. The 15-item New Ecological Paradigm (NEP) scale was used to measure differences in student attitudes before and after an environmental studies course. Results revealed students held more pro-environmental attitudes about the validity of the ecological crisis, the existence of resource constraints, and the delicacy of nature's balance after the course. Students did not shift their views regarding the domination of humans over the environment or their belief in human ingenuity to overcome resource limits. Engineering majors showed weaker endorsement of the NEP compared to non-engineering majors, but the increase in their endorsement after the course was statistically significant.  相似文献   
602.
603.
Performance technologists are likely to face at least two kinds of large-scale efforts. In one, the performance technologist is presented with a big issue to address; in the other, with a big program to make successful. This presents problems in implementing analysis: the results of the analysis must correspond to the size of the effort, but the project's sponsors want to see progress. The ideal approach, then, would be one that produces short-term benefits yet is not expensive or time-consuming. The organizational scan model can help performance technologists do a complete analysis without running up costs or wasting time. The keyword is “scan,” for the performance technologist will review the processes and traits of the organization, yet not place the organization under a microscope. The model is systemic, comprehensive, manageable, and communicable. It will help the performance technologist to identify actions that can be taken immediately to improve performance. From there the performance technologist can set priorities and plan further interventions to be used as necessary.  相似文献   
604.
605.
606.
607.
608.
609.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号