提高公众获取文献效率的几种方式

目前存在许多的障碍严重阻碍了公众对文献的获取，为了消除文献获取中的障碍，图书馆和相关的行业、信息工作人员采取了许多的举措，很大程度的改变了文献获取服务的现状。     

论高校图书馆电子资源的开发利用

分析目前我国高校图书馆电子资源利用率低的原因，探讨电子资源开发利用的有效措施。     

高校教师创新能力开发对策

高校教师的创新能力是现代高校最重要的竞争能力之一。高校要使知识工作者创造更多价值,就必须不断开发和提高其创新能力。高校教师的创新能力开发对策包括营造良好的工作氛围,积极推动知识共享,鼓励跨学科、跨部门的合作研究,正确地激励知识工作者等。     

以管理创新为中介的企业标准化贡献评价研究

提出以管理创新为中介,通过"标准化对管理创新的贡献评价—管理创新对企业产出增长的贡献评价"两步法评价企业标准化贡献的方法,解决将管理创新具体化为标准化而夸大标准化贡献的问题。还提出两种评价标准化对管理创新贡献的方法,并将其平均值作为评价结果,以进一步减少主观判断的影响。     

教育、工作自主性与工作满意度

教育不但是个人人力资本积累的途径,也会形成个人职业的趋向和偏好。个人在工作中所获得的自主性是评价工作满意度的重要方面,获得更多的工作自主性意味着获得更多的组织信任,能够更自由地安排工作,拥有更多自主学习的机会。由于不同学历层次的人对工作要求不同,所以是否在工作中获得自主性将会对他们的工作满意度和工作绩效产生不同的影响。本文运用北京大学教育经济研究所《中国城镇居民教育与就业情况调查-2004》的数据,通过对正在工作人群的研究发现,在同等受教育程度下,更多的工作自主性带来更大的工作满意度。不同受教育程度的群体,受过高等教育者更看重工作自主性。对他们而言,自主性工作环境带来的效用要高于高工资带来的效用。本研究探讨高等教育在促进人的独立性、学习意识上的长期效应,为认识教育对个人职业发展的影响提供了新的视角。同时在建设创新型国家的大背景下,本研究的结论为如何激励知识型人才,更好的发挥创新性人才的创造力,提高组织绩效提供了有益的参考。     

四川古镇游客餐饮满意度及其影响因素研究

四川古镇数量多,美食旅游资源丰富,吸引着众多游客,而对古镇游客美食旅游相关研究较少。通过古镇游客的人口统计学特征及满意度影响因子分析得出,古镇餐饮游客满意度聚焦餐饮服务、餐饮文化和菜品质量三个维度。同时发现,四川古镇特色鲜明,但游客餐饮总体满意度偏低,需要政行协同餐馆提升服务意识和餐饮品质。     

新旧《固定资产》准则的比较与思考

固定资产是企业进行生产经营活动所必须拥有的劳动资料,因此对固定资产的管理非常重要。本文在认真比较新旧固定资产准则在定义、初始计量、后续支出等方面差异的基础上,分析了新《固定资产》准则的实施对企业的资产结构、利润和所有者权益等的影响。     

基于语法隐喻理论提高留学生的写作能力

隐喻的现象普遍存在于语言中,依靠具体的事物帮助人们理解抽象的概念就是隐喻.隐喻作为一种修辞方式,和人的思维联系紧密,掌握一门语言首先要理解语言中隐喻的方式.当代语言学对于隐喻的研究,突破了词汇层面的束缚,深入到了语法层,语法隐喻的概念也随之诞生.语法隐喻就是用不同的语法形式表达相同的语义.语法隐喻在学生的二语写作习得中...     

浅议心境因素与外语学习

外语教学的成效受很多因素的制约。其中学习者自身的非智力因素即兴趣、情感、意志和性格等在一定条件下起着决定性的作用。本文针对大学生心理变化,从学生兴趣、成就感、挫折感等方面分析了影响学生学习外语的心境因素,提出心境的调节策略,以改善学生的外语学习,促进外语教学。     

基于数据挖掘的图书数据预处理

为了更好地从数据类型复杂、冗余空缺值多的海量图书数据中挖掘出切实有用的信息,就必须对数据源进行预处理。基于此目的,文章详细介绍了图书数据的预处理方法,并通过安徽省图书馆图书数据实例验证其有效性和可行性,从而为读者服务提供可靠保障。