英国企业开展员工培训的现状分析

员工培训是职业培训的有机组成部分,通过分析英国企业开展员工培训的现状,揭示企业规模与培训开展情况及培训内容的关系,各类外部培训机构的优缺点,以及英国政府和国家职业教育体系在企业员工培训中的地位和作用。     

开放式虚拟经济实验室设计及其技术手段研究

虚拟经济实验室在经济预测、决策支持以及理论教学等方面所体现出的强大功跑,使其成为当今国内外研究的热点。该文在对具体案例进行了分析与研究的基础之上,提出了该校“开放式虚拟经济实验室”项目的总体设计;并通过对实验范例的分析与实践,给出了三种在线实验方式的实现方法及技术手段。     

Gene transfer into primary cultures of fetal neural stem cells by a recombinant adenovirus carrying the gene for green fluorescent protein

Objective: To evaluate the transduction efficiency of a recombinant adenovirus carrying the gene for green fluorescent protein (Ad-GFP) into the primary cultures of fetal neural stem cells (NSCs) by the expression of GFP. Methods: The Ad-GFP was constructed by homologous recombination in bacteria with the AdEasy system; NSCs were isolated from rat fetal hippocampus and cultured as neurosphere suspensions. After infection with the recombinant Ad-GFP, NSCs were examined with a fluorescent microscopy and a flow cytometry for their expression of GFP. Results: After the viral infection, flow cytometry analysis revealed that the percentage of GFP-positive cells was as high as 97.05%. The infected NSCs sustained the GFP expression for above 4 weeks. After differentiated into astrocytes or neurons, they continued to express GFP efficiently. Conclusion: We have successfully constructed a viral vector Ad-GFP that can efficiently infect the primary NSCs. The reporter gene was showed fully and sustained expression in the infected cells as well as their differentiated progenies.     

近代中国武术文化变迁的文化人类学审视——从文化适应到文化自觉

从人类学的文化适应和文化自觉理论出发,分析了武术文化在近代发展过程中的变迁现象及成因.指出:中国武术文化变迁的深层根源是民族主义与现代化的双向诉求,其直接动力来自于东西方文化的冲突.武术文化的东方品性与奥林匹克运动对体育的竞技规整之间的矛盾是促使中国武术文化发生变迁的主要矛盾.武术文化在适应性变迁的过程中也带来了一些问题,付出了自身的代价.在武术文化发生变迁的同时,向武术传统认同的机制正在形成,这不仅是一种解构西方体育霸权叙事的文化策略,亦是中国武术寻找现时定位和未来发展的依据.现阶段必须一如既往地发展竞技武术,但也要更加注重对传统武术的认同和理性回归,同时注重与大众传播媒介的合作.     

浙江义乌家族企业接班人培养实证研究

本文研究义乌市家族企业接班人培养的模式。根据分析问卷调查结果,我们得出的结论是一个成功的家族企业接班人需要长期培养,所以家族企业只有提前制定接班人计划,才能保证家族企业的持续发展。     

刍议图书馆数字资源服务器操作系统的安全设置

简要分析目前比较流行的几种服务器操作系统,详细介绍 Windows 2000 Server的安全设置方法。     

失信惩戒与寒蝉效应——来自地区环保处罚记录的经验分析

以2015年京津冀、长三角、珠三角地区废水国控重点监控企业为研究对象,基于制度基础观理论,提出失信惩戒对企业污染违规的寒蝉效应假说,利用Tobit回归和分样本检验等方式进一步分析了企业异质性和城市异质性的调节效应。研究发现：（1）失信惩戒正向影响企业污染违规。（2）惩戒强度与企业污染违规之间存在特定的“寒蝉效应”约束,二者满足先上升后下降的“倒U型”特征。（3）国有企业对惩戒强度更敏感,在惩戒过程中将率先达到拐点,起到了示范先行的头雁作用;（4）城市工业化水平越高、对自然资源的依赖程度越大,惩戒强度的拐点值越向右上方偏移,失信惩戒对企业污染违规的约束作用越弱。     

知识网络动态与政策控制(Ⅱ)——中国国家创新体系调控模拟

本文在王铮等（2001）的基础上，对中国科学院和中国科研-教学体系形成的知识网络开展了动力学行为分析，试图认识中国国家创新体系的复杂性特征和调控模式。研究发现，对于中国科学院来说，实行创新工程，对优势单位集中投资，可以达到理想的知识产出。但是就全国系统而言，集中投资是一种不良的投资方式。究其原因，科学院单位优势比较集中，高等院校，各有所长，集中投资，不能有效动员人力资源。     

政府投资项目决策体系及决策机制分析

提高政府投资项目的投资效益和管理水平,是我们面临的亟待解决的问题.本研究在分析我国政府投资项目决策现状的基础上,从决策主体、决策程序、决策方法和决策制度建设四个方面分析了政府投资项目决策体系的构成,运用"鱼骨图分析"法揭示了政府投资项目决策体系的内在运行机理,建立了政府投资项目决策机制评价指标体系及基于评价反馈的政府投资项目决策机制模型,为推进政府投资项目决策科学化和制度化提供理论依据.     

我国开展生物固碳研究的关键科学问题及其研究进展与展望*

随着温室气体浓度不断增加,全球变化成为不争的事实,生物固碳作为一种目前最安全有效经济的固碳减排方式,已经引起了国际社会的普遍关注,成为众多学科交叉研究的热点领域之一.我国森林和草地生态系统的绝大部分,只拥有较低的碳密度,与各自的碳储存能力相比,还具有较大的固碳潜力.而粗放管理的农田生态系统通过科学的管理措施也可以固定大气中更多的C02.本文在对国内外相关领域的研究进行总结分析的基础上,提出我国目前急需开展的生物固碳研究的关键科学问题:高固碳能力的转基因工程和物种筛选培育;生态系统固碳机理及固碳定量化研究;区域生物固碳减排模型模拟等.